- 1、本文档共26页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
财务人员竞业限制协议8篇
篇1
协议签订日期:__________
协议生效日期:__________
甲方(公司):______________________
地址:______________________________________
乙方(财务人员):______________________
身份证号码:______________________________________
鉴于乙方在甲方公司担任财务相关职务,接触并掌握甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息,为切实保护甲方的合法权益,防止因乙方行为造成甲方的经济损失,经双方友好协商,达成如下竞业限制协议:
一、定义与解释
1.竞业限制:指乙方在甲方任职期间及离职后一定时期内,不得从事与甲方业务相竞争的工作或到与甲方有竞争关系的单位从事相关工作,以及不得泄露甲方的商业机密及信息。
2.商业机密:包括但不限于财务信息、客户信息、供应商信息、产品成本、定价策略、销售策略等甲方非公开的、具有商业价值的信息。
二、竞业限制条款
1.乙方在甲方任职期间,应遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得擅自泄露甲方的商业机密。
2.乙方离职后,未经甲方书面同意,不得在与甲方业务相竞争的领域内从事相同或类似业务。竞业限制期限为离职后______年。
3.乙方在离职后竞业限制期限内,不得擅自利用甲方商业机密从事个人业务或为他人谋取利益。
4.乙方在离职后竞业限制期限内,未经甲方同意,不得在与甲方有竞争关系的单位任职或为其提供咨询、策划等服务。
5.若乙方违反上述竞业限制条款,甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。
三、必威体育官网网址条款
1.乙方在任职期间及离职后,对甲方的商业机密均负有必威体育官网网址义务。
2.乙方发现甲方商业机密可能泄露时,应立即告知甲方,并协助甲方采取补救措施。
3.乙方在离职时,应归还甲方所有工作相关文件、资料及物品。
4.若乙方泄露甲方商业机密,甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。
四、违约责任
1.若乙方违反竞业限制条款或必威体育官网网址条款,应承担违约责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。
2.违约金数额视具体情况而定,包括但不限于因乙方违约造成的直接经济损失、调查费用、律师费用等。
五、其他条款
1.本协议自双方签字盖章之日起生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本协议未尽事宜,由双方协商解决。
4.本协议的修改、补充,必须经双方书面同意。
5.如有争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、协议生效及签字确认
甲方(盖章):______________________乙方(签字):______________________
法定代表人(签字):______________________日期:______________________
??签字地点:______________________??
篇2
甲方(公司):____________________
乙方(财务人员):____________________
鉴于乙方在甲方公司担任财务相关职务,掌握甲方的商业机密及重要财务信息,为保障甲方合法权益,避免乙方离职后泄露或利用甲方商业秘密对甲方造成损害,经双方友好协商,达成如下竞业限制协议:
一、协议目的
本协议的目的是确保乙方在任职期间及离职后一定期限内,不会从事与甲方业务相竞争的工作或其他损害甲方利益的行为。
二、竞业限制内容
1.乙方在任职期间,不得从事与甲方业务相竞争的其他职业或经营活动。
2.乙方离职后一定期限内(如:_____年),不得在与甲方业务相同或相似的其他公司或组织从事财务、管理、咨询等工作。
3.乙方离职后不得自己单独或与他人合作开展与甲方业务相竞争的业务。
4.乙方在任职期间及离职后,不得泄露甲方的商业机密及财务信息。
三、竞业限制补偿
1.在乙方遵守本协议约定的前提下,甲方应向乙方支付一定的竞业限制补偿金。补偿金额、支付方式及期限等双方另行约定。
2.若乙方违反本协议约定,甲方有权停止支付补偿金,并追究乙方的法律责任。
四、违约责任
1.乙方在任职期间或离职后违反本协议约定的竞业限制内容,甲方有权要求乙方承担违约责任,并支付违约金。
2.违约金数额视具体情况而定,包括但不限于因乙方违约给甲方造成的实际损失
文档评论(0)