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餐馆劳动合同〔精选7篇〕

餐馆劳动合同〔精选7篇〕

餐馆劳动合同篇1

甲方：雅安市芦山县必来客餐厅

乙方：性别：联络：

居民身份证号码：

家庭住址：邮政编码：临时居住地址：邮政编码：

根据?中华人民共和国劳动合同法?及有关法律法规规定，甲乙双方本着公平自愿、协商全都、合法公正、诚恳信誉的原那么，签订劳动合同并承诺共同遵守：

第一条合同类型和期限

甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：

(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。

(二)其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共个月。

第二条工作内容和工作地点

(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。

(二)乙方应按公司员工制度执行，如有违背，甲方有权按制度对乙方进展惩罚。

第三条劳动酬劳

(一)乙方在试用期的根本(固定)工资标准为元/时，在试用期完后正式的工资为/时。

(二)甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，工资金额按员工实际劳动的小时计算。

(三)乙方如需辞职，必需提早一个月打辞职报告，否那么甲方有权扣除乙方最终一个月工资的50%80%。

第四条平安问题

(一)乙方在工作地点与工作有关的的平安问题由甲方负责。由于个人问题发生的平安事故由乙方个人担当。

(二)乙方在上班及下班途中的平安问题由乙方个人负责，甲方不担当任何责任。

第五条劳动合同的变更、解除、终止、续订

(一)有以下情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：

1、在不损害国家、集体和别人利益的状况下，双方协商全都的;

2、劳动合同订立时所根据的客观状况发生了重大变化，经与乙方协商全都的;

3、由于不行抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;

(二)乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;

2、严峻违背劳动纪律及甲方规章制度的;

3、严峻渎职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;

4、被依法追究刑事责任的。

第五条本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商全都，可以变更本合同。

第六条本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效;双方至少各执一份。甲方签章：乙方签章：

年月日年月日

餐馆劳动合同篇2

甲方：

注册地址：

经营地址：

乙方：

性别：

居民身份证号码：

或者其他有效证件名称：

证件号码：

在甲方工作起始时间：____年____月____日

家庭住址：

邮政编码：

在临居住地址：

邮政编码：

户口所在地____省〔市〕____区〔县〕____街道〔乡镇〕

签订日期：____年____月____日

根据?中华人民共和国_____?及有关法律法规规定，甲乙双方本着公平自愿、协商全都、合法公正、诚恳信誉的原那么，签订劳动合同，并承诺共同遵守：

第一条?合同期限

甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：

〔一〕固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。

第二条?工作内容和规章制度

〔一〕根据甲方工作需要，乙方同意从事____岗位工作，____根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。

〔二〕乙方应按甲方的要求，入职后交____元的押金〔离任时见押金单退还〕

第三条?工作时间和休息休假

〔一〕实行不定时工作制的，工作时间和休息休假以本店规章制度执行。

第四条?劳动酬劳

〔一〕乙方试用期的根本〔固定〕工资标准为____元/月。

〔二〕乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第____种工资形式：

1、固定工工资。乙方的工资由根本〔固定〕工资和绩效工资组成。根本〔固定〕工资为____元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核状况核定。如甲方的工