餐饮派员工学熟食技术合同汇编3篇.docxVIP

Word格式、可编辑排版

PAGE

PAGE1

餐饮派员工学熟食技术合同〔精选3篇〕

餐饮派员工学熟食技术合同〔精选3篇〕

餐饮派员工学熟食技术合同篇1

甲方：

法人代表：

身份证号码：

地址：

乙方：

身份证号码：

地址：

1.为进步员工的根本素养及专业的效劳技能，甲方于年月日支付专项培训费用请高级专业技术培训人员为乙方进展了为期月的专业技术综合培训。为明确培训完毕后甲乙双方的责任和义务，甲乙双方在公平互惠、协商全都的根底上确认如下条款：

(1)培训效劳事项

1.甲方根据企业进展的需要，出资送乙方参与培训，乙方参与培训完毕后，回到甲方单位根据甲方支配的岗位工作效劳。

(2)培训时间与方式

1.培训时间年月日至年月日

2.培训方式：

(3)培训工程与内容

1.岗位技术培训工程

2.培训内容为：

(4)培训要求

1.乙方在培训完毕时，到达以下要求:

5.获得培训机构颁发的合格证、相关证书等及乙方受训后获得的相关资格证书由培训机构直接交给甲方代为保管，待乙方协议效劳满年限后交付回乙方。因其他缘由的掌握乙方该证书，应在培训完毕后日交给乙方保管，否那么视为严峻违背范围规章制度的行为。

(5)培训费用

1.培训期间甲方已经为乙方支付的培训费工程包括：培训费、工资、来回交通费(先由乙方垫付，培训完毕在餐厅工作满个月凭车票由甲方全额支付)。

2.费用标准：

2.1培训费：元

2.2工资：元每月，合计：元

2.3交通费：元(不含培训期间室内交通费)

2.4：住宿费：元

(6)甲方责任和义务：

1.为乙方供给工作条件。

2.为乙方向其他员工传授技能制造条件。

(7)乙方责任与义务

1.根据培训时间、地点、内容仔细参与培训。受训期间虚心学习，汲取所需学问技能，保证完成培训目的和学习任务，获得相关学习证件证明材料。

2.培训完毕后应尽所学之阅历、学问、技能效劳于公司，并应将所学传授给甲方公司同仁。

3.乙方所学的科研成果、专利、著作应以甲方名义获得学问产权，乙方不得向外出售、泄露、转让该学问产权涉及的商业、技术隐秘。如有泄露甲方商业、技术隐秘者，在担当经济损失的同时，愿担当法律责任。

4.培训完毕后回到甲方参与工作，听从甲方安排，效劳期限到达年以上。

甲方：乙方：

法人代表：

签订日期：年月日

餐饮派员工学熟食技术合同篇2

为了使聘任单位(甲方)和被聘任人员(乙方)双方在任聘期间更好地行使自己的权利和履行所担当的义务，特立聘约如下：

甲方：

一、有聘任和解聘的权利。

二、有权对乙方的思想品德、完成工作任务状况、技术程度、业务力量和工作成果进展考核。

三、乙方一年内(公伤除外)不能履行相应岗位职责，完不成工作任务，甲方可提出解聘警告，考验半年仍无效者，报经主管部门批准后予以解聘。

四、乙方严峻渎职，造成较大经济损失;违法乱纪受到行政记大过或党内严峻警告以上处分的，甲方有权解聘。

五、乐观为乙方供给与专业有关连续训练学习的时机，不断改善工作条件，支持乙方的工作。

六、有审批乙方外出参与各种学会、学术活动、鉴定会、脱产学习、出国及国内参观考察等权利。有权指派乙方完成临时性任务。

七、有权对乙方按有关规定进展奖惩。

乙方：

一、有应聘和辞聘的权利。

二、坚持四项根本原那么，遵守各项规章制度和职业道德，发挥主观能动性，乐观履行岗位职责，按时完成任务方案指标，承受甲方的指导和考核。

三、有权向甲方提出合理化建议，享有参与连续训练学习的权利。

四、有权享受国家规定的相应专业技术职务的有关待遇。

五、在完本钱职工作的前提下，有权根据政策规定，参与由单位批准或统一组织的技术有偿效劳，并获得合理的酬金。

六、承受甲方根据有关规定进展的奖惩。

甲、乙双方要忠实履行聘约。违背者担当由此造成的一切损失。正常状况下，辞聘或解聘要提早三个月通知对方，签约双方消失纠纷，或本约未尽事宜，先由双方协商解决，意见分歧难以统一时，可由上级主管部门仲裁解决。

此约仅限用本单位;上述条款如与上级有关新规定不符时，按上级的新规定执行。聘约有效期为年，自双方签字之日起生效。

甲方(盖章)：______________