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公司限制性股票激励协议2024年
合同目录
第一章:前言
1.1协议目的
1.2协议背景
1.3术语定义
第二章:激励方信息
2.1激励方资质
2.2激励方权利与义务
2.3激励方代表
第三章:被激励方信息
3.1被激励方资质
3.2被激励方权利与义务
3.3被激励方代表
第四章:限制性股票的授予
4.1授予条件
4.2授予数量
4.3授予价格
第五章:限制性股票的归属
5.1归属条件
5.2归属时间表
5.3归属限制
第六章:激励计划的管理
6.1管理机构
6.2管理职责
6.3管理流程
第七章:激励计划的变更与终止
7.1变更条件
7.2终止条件
7.3终止后的权利义务
第八章:违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
8.3违约补救措施
第九章:必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址信息范围
9.2必威体育官网网址责任
9.3必威体育官网网址期限
第十章:争议解决
10.1争议解决方式
10.2协商解决
10.3仲裁或诉讼
第十一章:附则
11.1协议生效条件
11.2协议的修改和补充
11.3法律适用
第十二章:签字栏
12.1激励方签字
12.2被激励方签字
12.3签订时间
12.4签订地点
合同编号______
第一章:前言
1.1协议目的
本协议旨在明确甲乙双方就限制性股票激励计划的条款和条件。
1.2协议背景
鉴于乙方对甲方公司的贡献和未来发展的承诺,甲方决定授予乙方限制性股票。
1.3术语定义
本协议中使用的特定术语和定义,详见附件一《术语定义》。
第二章:激励方信息
2.1激励方资质
甲方是合法注册成立的公司,具有实施股权激励计划的资格。
2.2激励方权利与义务
激励方有权根据本协议规定授予和收回限制性股票,并有义务确保激励计划的合法性和透明性。
2.3激励方代表
甲方指定______为股权激励计划的负责人。
第三章:被激励方信息
3.1被激励方资质
乙方是甲方公司的员工/高级管理人员,具备接受限制性股票的资格。
3.2被激励方权利与义务
被激励方有权在满足条件后获得和归属限制性股票,并有义务遵守本协议的条款。
3.3被激励方代表
乙方指定______为其在本协议中的代表。
第四章:限制性股票的授予
4.1授予条件
乙方须满足______等条件,方可被授予限制性股票。
4.2授予数量
甲方授予乙方的限制性股票数量为______股。
4.3授予价格
授予价格为每股______元,乙方应于______前支付相应款项。
4.4授予通知
甲方在授予限制性股票时,应向乙方发出书面授予通知。
第五章:限制性股票的归属
5.1归属条件
乙方须在甲方公司持续服务至特定时间,且达到业绩目标等条件,方可实现股票归属。
5.2归属时间表
限制性股票的归属按照______的归属时间表进行。
5.3归属限制
归属的限制包括但不限于服务期限制、业绩目标限制等。
5.4归属通知
归属条件满足后,甲方应向乙方发出书面归属通知。
第六章:激励计划的管理
6.1管理机构
甲方设立______作为股权激励计划的管理机构。
6.2管理职责
管理机构负责监督和执行股权激励计划的具体事宜。
6.3管理流程
股权激励计划的管理流程包括授予、归属、变更、终止等环节。
合同编号______
第七章:激励计划的变更与终止
7.1变更条件
本协议可在双方协商一致或根据公司法及相关法律法规的要求进行变更。
7.2终止条件
若乙方违反协议条款或不再符合激励条件,甲方有权终止本协议。
7.3终止后的权利义务
协议终止后,乙方已归属的限制性股票将按照本协议规定处理,未归属的股票将被收回。
7.4计划终止的通知
任何一方需终止本协议,应提前______天书面通知对方。
第八章:违约责任
8.1违约情形
包括但不限于乙方未按期支付股票授予款项、违反服务期或业绩承诺等。
8.2违约责任承担
违约方需承担违约给对方造成的损失,并支付违约金。
8.3违约补救措施
违约方应在收到守约方书面通知后合理期限内采取补救措施。
8.4违约金的计算
违约金的数额为违约行为所涉及金额的______%。
第九章:必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址信息范围
涉及本协议内容、股权激励计划的所有信息均为必威体育官网网址信息。
9.2必威体育官网网址责任
甲乙双方应对必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,未经对方书面同意,不得向第三方披露。
9.3必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自合同签订之日起至协议终止后______年内有效。
第十章:争议解决
10.1争议解决方式
合同履行过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
10.2协商解决
协商不成时,可请求有关机构进行调解。
10.3仲裁或诉讼
调解不成的,可提交至______仲
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