小企业的劳动合同6篇.docx

小企业的劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人或主要负责人：_________________

联系电话：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

身份证号码：_____________________________

联系电话：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期满后，乙方正式成为甲方的全职员工。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要安排乙方在___________岗位工作。乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额指标。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。乙方应按时保质保量完成甲方安排的工作和任务。具体岗位职责和工作任务按甲方的相关制度执行。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。原则上每周工作不超过法定时间，因工作需要加班的，需依法支付加班费或安排调休。在国家规定的节假日和休假方面，应按规定执行。乙方享有国家规定的各项假期及带薪年休假等权利。甲方应积极安排并确保乙方享受休假权利。

四、劳动报酬及福利待遇

第四条：甲方按月支付乙方工资报酬，具体工资数额按照甲方制定的薪酬制度执行。乙方试用期工资不低于当地最低工资标准。甲方可以根据工作表现或业绩考核情况调整乙方的工资水平。甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险费，并享受相应的社会保险待遇。此外，甲方可以根据实际情况提供其他福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

附录一：[岗位说明书及相关职责要求]……（此处省略具体细节）

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：____________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：________________________

住址：____________________________________

联系方式：____________________________

身份证号码：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应在甲方从事的岗位为：___________________________。

乙方应服从甲方根据工作需要进行的岗位调整安排。工作地点可能因工作需要而变动。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制，每天工作不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。特殊情况另行安排。

第四条甲方保证乙方享有法定的带薪年休假和正常的节假日休息。国家另有规定的从其规定执行。具体休假时间由甲方通知乙方决定。法定节假日加班需征得乙方同意并支付相应报酬。期间根据国家相关法律政策及公司安排休假休息政策实行带薪休假及休相关带薪假期（带薪年休假及公司福利休假）补偿补偿待遇需符合国家劳动法等相关法规条例。请尽量及时根据自身的休息天数提前做好自己的工作安排以免发生工作时请假延期的事情发生带来不便感谢你的理解支持合作！！在此期间如需加班的员工根据国家法定劳动法及本公司的安排与通知配合完成加班任务同时我们将按公司考勤加班政策进行补偿补偿依据《劳动法》第多少