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员工劳动合同规范(2024版)

合同编号_________

员工劳动合同规范(2024版)

一、合同主体

本合同由下列双方签订：

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

二、合同前言

鉴于甲方是一家依法成立的组织，乙方愿意加入甲方，双方共同

协商，就乙方的劳动条件、劳动报酬、工作职责等事项达成一致，特

订立本合同，以便共同遵守。

三、定义与解释

1.本合同中所称的甲方是指依法成立并有权与乙方签订劳动合同

的organizations。

2.本合同中所称的乙方是指具备完全民事行为能力的自然人，愿

意为甲方提供劳动力，并接受甲方管理的员工。

3.本合同中所称的劳动合同是指甲方与乙方建立的，明确双方权

利义务关系的书面协议。

4.本合同中所称的试用期是指乙方在正式入职后，为互相了解和

适应，双方约定的不超过六个月的期限。

5.本合同中所称的解除合同是指双方协商一致或者依法定条件解

除劳动合同的行为。

6.本合同中所称的终止合同是指劳动合同到期或者依法应当到期

终止劳动合同的行为。

四、权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）按照本合同约定，向乙方支付劳动报酬。

（2）为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。

（3）按照本合同约定，为乙方缴纳社会保险费。

（4）尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利。

（5）按照本合同约定，为乙方提供培训、晋升机会。

2.乙方的权利与义务：

（1）按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

（2）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

（3）尊重甲方的工作安排，不得擅自离岗。

（4）按照甲方的要求，参加相关培训和学习。

（5）不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

五、履行条件

1.本合同自双方签字或者盖章之日起生效。

2.本合同的履行地点为甲方所在地。

3.本合同的履行方式为乙方到甲方指定的地点上班，按照甲方的

要求履行岗位职责。

4.本合同约定的试用期为自乙方入职之日起不超过六个月。

5.本合同约定的劳动报酬为每月人民币________元。

六、合同的生效和终止

1.本合同自双方签字或者盖章之日起生效。

2.有下列情形之一的，双方可以协商一致解除或者终止本合同：

（1）双方协商一致的。

（2）乙方达到法定退休年龄的。

（3）乙方因疾病或者意外伤害不能继续工作的。

（4）乙方严重违反甲方规章制度的。

（5）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的。

（6）乙方被依法追究刑事责任的。

3.本合同终止后，甲方应当为乙方办理离职手续，并支付乙方相

应的经济补偿。

4.本合同终止后，双方应当继续保持必威体育官网网址义务，不得泄露在合同

履行过程中知悉的对方商业秘密和机密信息。

七、费用与支付

1.甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付劳动报酬，包

括但不限于工资、奖金、津贴等。

2.甲方应为本合同约定的社会保险费用承担相应责任，并按时足

额缴纳。

3.甲方应为本合同约定的乙方培训、晋升等费用承担相应责任。

4.甲方应为本合同约定的乙方提供的工作条件、劳动保护等费用

承担相应责任。

5.乙方应按照甲方要求，提供有效的银行卡信息，以便甲方按时

足额支付劳动报酬。

6.乙方同意，甲方有权根据国家法律法规及甲方规章制度调整劳

动报酬及各项福利待遇。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.甲方违反本合同约定，未按时足额支付劳动报酬的，乙方有权

要求甲方支付违约金，违约金为本合同约定劳动报酬的20%。

3.乙方违反本合同约定，未按时完成工作任务或严重违反甲方规

章制度的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金为

本合同约定乙方月工资的20%。

4.任何一方违反本合同的必威体育官网网址条款，应承担违约责任，赔偿对方

因此遭受