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关于进一步做好促进就业创业工作的意见

关于进一步做好促进就业创业工作的意见出炉了，大家是否要了解一下政

府给予就业和创业什么样的新政策呢？下面是小编为大家收集的关于进一步做

好促进就业创业工作的意见，欢迎大家阅读!

为深入实施就业优先战略，鼓励大众创业、万众创新，提高劳动者技能水

平，推动实现更加充分、更高质量就业，切实把就业创业这项民生工程、民心

工程抓实抓好，根据国家和自治区有关政策规定，结合我盟实际，就进一步推

进就业创业工作，提出如下实施意见。

一、依托重点项目建设拉动就业

(一)将项目企业吸纳锡盟籍劳动力就业比例作为向企业兑现优惠扶持政策

的必备条件。电力、采矿、化工类企业为锡盟籍劳动力提供一般性用工岗位的

比例应达到50%以上，为锡盟籍高校毕业生提供管理类、技术类岗位的比例应

达到30%以上。其他类企业为锡盟籍劳动力提供一般性用工岗位的比例应达到

70%以上，为锡盟籍高校毕业生提供管理类、技术类岗位的比例应达到50%以上。

(二)落实重点建设项目促进就业联动机制，发挥就业联动部门职责。发改

和经信部门在安排政府投资和重点建设项目时，要求项目建设单位提供就业岗

位数和安置锡盟籍劳动力岗位数，在项目实施过程中督促项目企业提出中长期

招用工和培训计划。劳动就业服务部门要及时为项目企业做好用工招聘、用工

培训和岗位培训等服务工作。

二、培育各类新兴产业扩大就业

重点围绕“五大基地”建设，创新服务业发展模式和业态，大力发展电子

商务、现代物流、会展经济、节能环保、金融租赁等生产性服务业和草原文化

旅游、健康养老、家政服务、社会工作、文化体育、创意设计等生活性服务业，

通过发展服务业扩大就业规模。对创办服务业企业，当年新招用高校毕业生和

就业困难人员达到企业总人数30%以上，并签订6个月以上劳动合同并缴纳社

会保险费的，按每人1000元标准给予企业一次性奖励，奖励资金从地方财政匹

配的就业创业发展资金中列支。

三、加快推进小微企业发展吸纳就业

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(一)小微企业新录用城镇登记失业人员、转移就业农牧区劳动者、毕业年

度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生，与其签订6个月以上劳

动合同，在劳动合同签订之日起6个月内由企业依托所属培训机构或政府认定

的培训机构开展岗前就业技能培训的，给予职业培训补贴。对新录用人员通过

初次参加职业技能鉴定并取得相应职业资格证书或专项职业能力证书的，给予

职业技能鉴定补贴。对在小微企业生产一线岗位工作并取得高级工、技师职业

资格，且具备晋升职业资格申报条件并取得相应职业(工种)上一等级的技师、

高级技师职业资格证书者;在相应生产一线岗位工作、已具有高级技师职业资格，

通过参加新技术、新工艺、新知识等技能提升培训或创新能力培训，取得相应

培训合格证书者，给予技能提升培训补贴。所需资金由各级政府和企业单位共

同负担，政府补贴的资金从各级就业创业发展资金中列支。

(二)小微企业新招用毕业