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劳务合同范本员工7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______个月。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时，每周工作______小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息______日，具体休息日结合实际情况安排。

3.甲方因生产需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班费用。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为：_________元/月。

2.试用期满后，乙方的工资为：_________元/月。

3.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

4.甲方支付乙方的工资应为税前工资，并代扣代缴个人所得税。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

七、必威体育官网网址义务

乙方应对工作期间接触到的甲方商业秘密和其他敏感信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致后，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同解除或终止时，乙方应将有关工作交接给甲方，并归还甲方财物。

九、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反必威体育官网网址义务，应向甲方支付违约金：_________元。

3.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应向乙方支付违约金：_________元。

4.甲方未按时支付乙方工资或加班费用的，应按应付金额的百分之五十向乙方支付滞纳金。

5.甲方未按规定为乙方缴纳社会保险费的，应按应付金额的百分之五十向乙方支付滞纳金。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，为期_________年。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按规定完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有每周至少一天的休息日，具体安排由甲方决定。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为每月_________元，甲方应按月足额支付乙方的工资。

2.乙方在试用期内的工资为每月_________元，试用期为_________个月。

3.甲方应根据乙方的表现和业绩，适时调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括过节费、年终奖等。

3.甲方应提供必要的工作条件和生活设施，保障乙方的身体健康。

六、必威体育官网网址义务

乙方应对工作中涉及的商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址