劳务员之劳务员专业管理实务考前冲刺练习题库附有答案详解.pdf

劳务员之劳务员专业管理实务考前冲

刺练习题库附有答案详解

单选题（共20题）

1.总承包企业的（）不要求必须具有相应的安全资格证书。

A.法人代表

B.项目负责人

C.项目工程师

D.专职安全员

【答案】C

2.全部分包工作完成后，经劳务作业发包人认可后（）天内，劳务作业承包

人向劳务作业发包人递交完整的结算资料，双方按照本合同约定的计价方式，

进行劳务报酬的最终支付。

A.7

B.14

C.21

D.30

【答案】B

3.不属于施工劳动力主要类型的是（）。

A.企业自有工人

B.聘用外来劳务企业工人

C.使用劳务派遣工人

D.临时零星用工

【答案】D

4.用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合

同的，应当向劳动者支付（）倍的月工资。

A.一

B.二

C.三

D.四

【答案】B

5.建筑业企业资质需要国务院住房城乡建设主管部门审查的，国务院住房城

乡建设主管部门应当自省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门

受理申请材料之日起（）个工作日内完成审查。

A.15

B.20

C.30

D.60

【答案】D

6.劳务分包队伍安全教育培训包括（）三方面内容。

A.意识、措施、技能

B.意识、知识、规章

C.意识、知识、技能

D.意识、知识、措施

【答案】C

7.《劳动法》第五十条规定：工资应当（）。

A.以货币或实物形式按月支付给劳动者本人

B.以货币形式按月支付给劳动者本人

C.以货币形式按工程进度支付给劳动者本人

D.以货币或实物形式按工程进度支付给劳动者本人

【答案】B

8.建筑业意外伤害险的保险期限是自工程项目开工之日到（）。

A.工程计划竣工之日

B.工程实际竣工验收合格之日

C.工程款结清之日

D.工程保修结束之日

【答案】B

9.双方当事人可以订立口头劳动合同的用工方式是（）。

A.全日制用工

B.非全日制用工

C.劳务派遣用工

D.建筑劳务分包用工

【答案】B

10.社会保险关系中的用人单位不包括以下哪些类型()。（）

A.国家机关

B.事业单位

C.有雇工的个体工商户

D.国外驻华大使馆

【答案】D

11.对劳务分包队伍的综合评价可以划分为（）。

A.过程评价和全面评价

B.全面评价和专业评价

C.专业评价和实力评价

D.实力评价和过程评价

【答案】A

12.招标的组织形式有自行招标和（）两种。

A.公开招标

B.委托招标

C.邀请招标

D.部分招标

【答案】B

13.为项目部解决纠纷提供法律方面的支持是（）的职责。

A.总承包单位领导小组

B.项目经理部

C.行政保障工作组

D.法律援助工作组

【答案】D

14.架线工程作业分包企业注册资本金在（）万元以上。

A.30

B.40

C.50

D.60

【答案】C

15.吴某系某纺织有限公司工人。2011年3月15日，吴某在下班途中与单某

驾驶的机动车发生碰撞受伤。为赔偿问题，吴某将单某及其投保的保险公司

告上法庭，要求两被告赔偿。经法院审理，双方达成了调解协议，由保险公

司赔偿医药费、护理费、误工费等损失37000元，单某赔偿1500元。事故发

生后，吴某同时向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，经劳动和社会保障

局认定，吴某因交通事故受伤构成工伤。吴某受伤情况经劳动能力鉴定委员

会鉴定为九级伤残。由于该纺织有限公司未为吴某交纳工伤保险金，吴某遂

申请劳动仲裁，要求用人单位承担工伤保险责任，并终止劳动关系。劳动争

议仲裁委员会作出裁决后，该单位不服，认为仲裁裁决未扣除吴某在交通事

故赔偿案件中已获赔的医疗费等费用，遂向人民法院提起诉讼。近日，人民

法院判决对此作出肯定的回答，用人单位被判决承担医疗费、护理费、次性

工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金等合计68000

元。

A.10

B.15

C.30

D.60

【答案】B

16.劳务作业发包人收到劳务作业承包人递交的结算资料后（）内进行核实，

给予确认或提出修改意见。

A.13天

B.14天

C.15天

D.16天

【答案】B

17.属材料物资采购或设备订货的供应单位在结算期，根据订购合同（视为

进场计划）的内容和项目经理部物资管理部门材料人员验收（料）小票，报

至物资管理部门审核，物