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劳动安全卫生专项集体合同(参考文本)(精)7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动安全卫生专项集体合同，以规范双方的权益和义务。

一、合同目的

本合同旨在保障劳动者的安全与健康，预防和减少工伤事故和职业病的发生，促进企业的可持续发展。

二、安全生产责任制

1.甲方应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和操作人员的安全生产职责。

2.乙方应严格遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责，确保生产安全。

三、安全卫生教育

1.甲方应组织劳动者进行安全卫生教育培训，提高劳动者的安全意识和操作技能。

2.乙方应积极参加安全卫生教育培训，并取得相应的培训合格证书。

四、安全卫生设施

1.甲方应按照国家有关规定，在生产场所设置安全卫生设施，并确保其完好有效。

2.乙方应正确使用安全卫生设施，维护其完好有效，并有权拒绝使用存在安全隐患的设施。

五、劳动防护用品

1.甲方应为劳动者提供符合国家标准的劳动防护用品，并监督乙方正确使用。

2.乙方应正确使用劳动防护用品，并定期进行检查和维护，确保其有效性。

六、安全检查与隐患排查

1.甲方应定期组织安全检查和隐患排查，及时发现并处理潜在的安全风险。

2.乙方应积极参与安全检查和隐患排查，发现安全隐患应及时报告并配合处理。

七、事故处理与应急救援

1.甲方应制定事故应急预案，明确应急组织、通讯联络、现场处置等方面的要求。

2.乙方应熟悉事故应急预案的内容和要求，在发生事故时积极配合进行应急处置。

八、职业健康管理

1.甲方应建立健全职业健康管理制度，对从事有毒有害作业的劳动者进行定期健康检查。

2.乙方应接受职业健康检查，并如实提供相关信息，配合甲方做好职业健康管理工作。

九、合同变更与终止

1.本合同签订后，甲乙双方应严格遵守，未经双方协商一致，不得擅自变更或终止本合同。

2.因不可抗力等因素导致合同无法继续履行的，甲乙双方可协商变更或终止本合同。

十、争议解决与适用法律

1.本合同的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。

2.若甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：__________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：__________

篇2

（参考文本）

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（劳动者）：XXXX公司全体员工

鉴于甲乙双方在劳动安全卫生方面共同的责任和义务，为了保障劳动者的生命安全和身体健康，促进企业的稳定发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的规定，双方经过友好协商，达成如下专项集体合同：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在劳动安全卫生方面的权利和义务，建立平等、公正、和谐的劳动关系，确保劳动者的生命安全和身体健康，促进企业的稳定发展。

二、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方遵守国家的安全生产法律法规和企业安全生产规章制度，有权对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

2.甲方应当为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所，配备必要的安全卫生设施，保障乙方的生命安全和身体健康。

3.甲方应当制定安全生产应急预案，并定期组织演练，提高应对突发事件的能力。

4.甲方应当建立安全生产奖惩机制，对在安全生产工作中做出显著成绩的乙方给予表彰和奖励。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方提供符合国家安全卫生标准的工作场所，有权拒绝在存在安全隐患的环境中工作。

2.乙方应当遵守国家的安全生产法律法规和企业安全生产规章制度，提高自身的安全意识和操作技能。

3.乙方在发现安全隐患时，应当及时向甲方报告，并积极配合甲方采取措施予以消除。

4.乙方应当参加甲方组织的安全生产培训和演练，提高自身的应急处理能力。

三、劳动保护和劳动条件

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如安全帽、安全鞋、工作服等，并教育乙方正确使用。

2.甲方必须定期对乙方进行健康检查