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简单的幼儿园教师劳动合同

简洁的幼儿园老师劳动合同1

甲方：____________________

乙方：____________________

依据《中华人民共和国老师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方遵照同等自愿、协商相同的原那么，签订本聘用合同书并保证严格履行。

一、劳动合同期限

第一条本合同为固定期限合同。自______年______月______日起，至______年______月______日止。

二、遵守劳动纪律履行老师职责

1、甲方依据工作须要及乙方的学历、职称、实力，聘乙方的工作岗位为______。

2、聘用期间假设乙方不能胜任此时此刻的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位，乙方要听从安排。

3、甲方遵照国家的有关规定制定相关规章制度，并负责对乙方的工作进展考核。

4、乙方应当谨慎履行法定义务，遵守甲方依法制定的规章制度；遵守职业道德；维护甲方声誉；爱惜甲方财产；按甲方的要求完成教育教学任务。

5、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本园的规章制度，赐予纪律处分、扣发工资，直至解除本合同。

有以下情形之一的，为紧要违反劳动纪律：

〔一〕私自拘留、挪用或者侵占甲方公款或者财务的；

〔二〕私自将生源介绍到其他单位的；

〔三〕因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的平安保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的；

〔四〕乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的；

〔五〕其他违反甲方单位规章制度，情节紧要，使甲方单位利益受损的。

6、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作打算、教育教学工作打算，并谨慎执行。

7、听从园长和教研主任的支配，发扬团队精神踊跃主动与本班老师团结合作，的确做好本园教育保育及生活护理工作。

8、对幼儿看法随和可亲，做到爱心、耐性、关怀、热心、细心，留意个体差异因材施教。

9、做好家长工作，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。

10、谨慎学习，努力钻研业务踊跃参与教研活动及业务学习，不断提高自身素养和业务水平。

11、听从领导支配。乙方应依据甲方的合法要求，按时保质完成教育教学工作任务。乙方应听从甲方支配的加班、招生传播、业务学习等各项活动任务。

12、甲方为乙方供应必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常平安进展。

13、甲方组织支配受聘人员踊跃参与各类培训、进修等活动，甲方保证受聘人员享有同类人员同等的学习、民主管理等权利。

14、乙方在教育教学、造就人才、科学探究、教学改革、等方面成果优异的甲方予以表彰、嘉奖。

三、工作酬报、保险与福利待遇

1、甲方依据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资〔工资组成详见工资附表〕。每月20日发上月工资及奖金。

2、如甲方的工资制度发生改变或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准执行。并依据乙方的工作岗位，确定每月的工资酬报。

3、乙方在甲方处工作满一年后，嘉奖1010元。

4、在聘期内终止合同扣除当押金。

四、劳动合同的变更、解除、终止、续订

1、甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容。订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生改变，本合同应变更相关内容。

2、经甲乙双方协商相同，本合同可以解除。

3、乙方在聘用期间有以下情形之一的，甲方可随时解除合同：

〔一〕有违法的行为，被依法追究刑事责任的；

〔二〕在试用期内被证明不符合聘用条件的；

〔三〕紧要违反甲方规章制度或劳动纪律到达解聘条件的；

〔四〕签订合同时采纳欺瞒手段隐瞒个人重要事项的；

〔五〕存心不履行岗位职责，给幼儿园工作造成重大损害的；

〔六〕因乙方有工作失职，不能胜任本职工作，不听从园所支配，与同事不能和谐相处，教学质量等不利于幼儿园开展的老师，园全部权中途解除劳动合同。

〔七〕乙方在工作期间因失职、失误造成幼儿园事故的依据事情缘由，园所和当事老师分别担当50%的责任，情节紧要的依法追究当事人法律责任。

〔八〕乙方在本园外〔如来回路途中〕所发生的一切事故，甲方不担当任何责任由乙方自行担当。

4、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：

〔一〕乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原来的工作，也不能从事由甲方另行支配工作的；

〔二〕经过培训或者调整工作岗位，乙方仍不能胜任教育教学或教育教学协助效劳工作的；

〔三〕本合同订立时所依据的.客观状况发生重大改变，致使合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同内容达成协议的。

〔四〕甲方