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星天地员工福利管理问题与对策研究
摘要
伴随人力资源，组织文化沟通，组织文化建设在中国的发展，员工福利受到了企业的重视，各种不同的福利形成了公司独有的企业文化，深深地影响了公司的发展，所以适当的员工福利可以鼓励员工工作的积极性，为公司留住核心人才起着至关重要的作用。
本文对员工福利的含义和特点进行了阐述，分析了星天地公司目前福利的现状，包括员工福利现状、依托于节日的福利、团建、新人以及企业福利制度覆盖情况，通过公司福利存在的问题进行了探讨，对于如何制定福利计划，如何提高活动感受度等方面，提出建议，达到提高团队凝聚力，提高员工归属感，将员工福利的价值得到最大的发挥。
关键词：员工福
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