2024幼儿园聘用保育员合同模板幼儿园聘用保育员合同格式.docxVIP

?合同编号：__________

甲方（聘用方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受聘方）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为依法成立的教育机构，乙方愿意接受甲方聘用，担任保育员工作，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方在甲方幼儿园担任保育员的相关事宜，达成如下协议：

第一条聘用岗位及职责

1.1乙方担任甲方幼儿园的保育员，负责照顾幼儿的生活起居、游戏活动等日常事务。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。

第二条聘用期限

2.1本合同自双方签订之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条劳动报酬

3.1甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

3.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇，甲方按法律规定支付乙方加班费。

第四条社会保险

4.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第五条劳动保护与培训

5.1甲方应为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。

5.2甲方应定期为乙方提供保育员职业技能培训，提高乙方的工作能力。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方造成的损失。

6.2本合同解除或终止后，乙方应立即停止在甲方幼儿园的工作，归还甲方提供的相关物品。

第七条争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日

注意事项及解决办法：

1.确保合同双方主体资格合法，具有签订和履行合同的资格。

解决办法：合同签订前，甲方应核实乙方的身份信息和相关资质，确保乙方符合保育员岗位的要求。

2.明确合同双方的权责，确保合同条款的公平合理。

解决办法：双方在签订合同前，应仔细阅读合同条款，就双方的权利和义务进行充分沟通，确保合同条款的明确和公正。

3.确保合同中涉及的工资、加班费等劳动报酬符合国家法律法规规定。

解决办法：甲方应按照国家和地方规定制定工资标准和加班费支付办法，确保乙方的劳动报酬合法合规。

4.确保合同中约定的社会保险缴纳符合国家法律法规规定。

解决办法：甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳相应的社会保险，保障乙方的合法权益。

5.确保合同中的违约责任条款明确，避免因违约造成的损失无法追偿。

解决办法：双方应在合同中明确约定违约责任及赔偿方式，确保在发生违约情况时，受损方可以得到合理赔偿。

6.确保合同中的争议解决方式合法有效。

解决办法：双方应在合同中约定明确的争议解决方式，如协商、调解或诉讼等，确保在发生争议时，可以及时有效地解决。

涉及到的法律名词及名词解释：

1.甲方：指依法成立的教育机构，即幼儿园。

2.乙方：指接受甲方聘用，担任保育员工作的个人。

3.聘用合同：指甲方聘用乙方担任保育员，乙方同意接受甲方聘用，明确双方权利和义务的协议。

4.劳动报酬：指甲方按照合同约定支付给乙方的工资及加班费等。

5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，由用人单位依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.违约责任：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定所应承担的法律责任。

7.争议解决：指在合同履行过程中，双方发生纠纷时，通过协商、调解或诉讼等方式，解决双方纠纷的过程。

应用场合：

1.甲方（幼儿园）与乙方（保育员）之间签订的劳动合同。

2.适用于其他教育机构与保育员之间的聘用关系。

补充条款：

1.乙方同意在合同期内，遵守国家法律法规，不得从事违法活动，不得泄露甲方幼儿园的内部信息。

解决办法：乙方应签署必威体育官网网址协议，承诺在合同期内遵守相关法律法规，保护甲方幼儿园的合法权益。

2.乙方同意在合同期内，参加甲方组织的各项培训和考核，提升自身业务能力。

解决办法：甲方应制定培训计划，为乙方提供