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保安人员劳动合同保安人员合同(2024版)
合同目录
第一章:总则
1.1合同目的
1.2合同性质
1.3合同的法律依据
第二章:合同双方
2.1甲方(雇主)信息
2.2乙方(保安人员)信息
第三章:工作内容
3.1工作职责
3.2工作地点
3.3工作条件
第四章:合同期限
4.1固定期限
4.2无固定期限
4.3试用期
第五章:工作时间与休息休假
5.1工作时间安排
5.2休息日
5.3法定节假日
5.4年假
第六章:薪酬福利
6.1工资结构
6.2工资支付方式
6.3福利待遇
第七章:社会保险与公积金
7.1社会保险的缴纳
7.2公积金的缴纳
第八章:劳动保护与劳动条件
8.1劳动安全
8.2劳动卫生
8.3职业健康
第九章:劳动纪律与职业道德
9.1劳动纪律
9.2职业道德
第十章:合同的变更、续签与解除
10.1合同变更
10.2合同续签
10.3合同解除
第十一章:违约责任
11.1违约情形
11.2违约处理
第十二章:争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决程序
第十三章:其他约定
13.1特殊约定
13.2补充条款
第十四章:签字栏
14.1甲方签字
14.2乙方签字
14.3签订日期
14.4签订地点
合同编号______
第一章:总则
1.1合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在保安人员劳动合同中的权利、义务和责任,确保双方合作的顺利进行。
1.2合同性质
本合同为劳动合同,乙方作为甲方的员工,甲方有权对乙方的工作进行安排和管理。
1.3合同的法律依据
本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。
第二章:合同双方
2.1甲方(雇主)信息
甲方名称:;地址:;法定代表人:______。
2.2乙方(保安人员)信息
乙方姓名:;身份证号码:;联系方式:______。
第三章:工作内容
3.1工作职责
乙方应履行保安人员的工作职责,包括但不限于门卫、巡逻、监控等。
3.2工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的以下地点:______。
3.3工作条件
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件和必要的劳动保护。
3.3.1工作地点变更
如因甲方业务需要,工作地点可能发生变更,甲方应提前通知乙方。
第四章:合同期限
4.1固定期限
本合同固定期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
4.2无固定期限
双方可协商一致签订无固定期限劳动合同。
4.3试用期
试用期为自合同生效之日起______个月,试用期内甲乙双方均可随时解除合同。
第五章:工作时间与休息休假
5.1工作时间安排
乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作,每日工作时间不超过8小时。
5.2休息日
乙方每周至少休息一天,具体休息日由甲方根据工作需要安排。
5.3法定节假日
乙方享有国家规定的法定节假日休假权利。
5.4年假
乙方按照国家规定享有年假,具体天数根据乙方工龄确定。
第六章:薪酬福利
6.1工资结构
乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等构成。
6.2工资支付方式
甲方应于每月______日前,通过银行转账等方式向乙方支付上月工资。
6.3福利待遇
乙方享有以下福利待遇:______。
6.3.1福利待遇变更
甲方可根据经营状况和相关政策调整福利待遇,调整方案应提前通知乙方。
第七章:社会保险与公积金
7.1社会保险的缴纳
甲方应按照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
7.2公积金的缴纳
甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
7.3社会保险与公积金的变更
甲方应根据国家政策调整及时调整社会保险和公积金的缴纳标准。
第八章:劳动保护与劳动条件
8.1劳动安全
甲方应为乙方提供安全的工作环境,并进行必要的安全教育和培训。
8.2劳动卫生
甲方应保证工作场所的卫生条件,预防职业病的发生。
8.3职业健康
甲方应定期为乙方进行职业健康检查,并建立职业健康档案。
第九章:劳动纪律与职业道德
9.1劳动纪律
乙方应遵守甲方的劳动纪律,按时上下班,完成甲方安排的工作任务。
9.2职业道德
乙方应遵守职业道德,诚实守信,尊重同事,维护甲方的声誉和利益。
9.3劳动纪律与职业道德的违反
乙方违反劳动纪律或职业道德,甲方有权根据情节轻重进行处理,直至解除劳动合同。
第十章:合同的变更、续签与解除
10.1合同变更
合同一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更合同内容。变更合同应采用书面形式。
10.2合同续签
合同期满前,双方可协商续签事宜。续签应提前_____
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