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计算机管理中心业务主办述职报告

述职报告

各位领导、各位同事：

大家好！

花开花谢,似水流年，岁月的年轮让我们步入2009，充满希望和挑

战的一年。

很荣幸去年5月我通过竞争，被聘为公司计算机管理中心业务主办。

作为一名计算机系统管理员，我在平常的工作中努力做到“五勤”，“五

勤”就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤。从思想、工作方面多学习、

多提高，力争做到更高、更强，更优。2008随风而逝，就这半年而

言，我认为我的工作是称职的，下面就工作情况向各位领导和同事们

作个简要汇报，请批评指正。

一、加强修养，时刻注意自我约束

计算机管理中心的工作与公司直属单位、各分公司及车队的联系非

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常紧密，我始终牢记自己是西宁公交的一员，言行举止都注重约束自

己，做到谦虚谨慎，尊重协调，严于律己，宽以待人；对工作更是责

任到心，从不拖延。一句话，努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对

外不卑不亢，注意用自己的言行维护公司的整体形象。

二、努力学习，全面提高自身素质

“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”，一个信息化的时代,一个科技就

是第一生产力的社会,不加强自身的学习就面临被淘汰,我作为一个计

算机管理者更是如此。

思想政治上我始终以邓小平理论，“三个代表”重要思想和科学发展

观为指导思想，加强学习，以构建和谐公交为基本准则，紧跟公司发

展的步伐。

计算机系统管理员是个特殊的岗位，它要求在程序调试、数据库管

理、网络维护和硬件修理等相关软、硬件业务方面，不断地更新知识

和提高素质。工作之余，一方面我能利用时间向书本、网络学习，有

问题多在书本和网络中寻求解决方法。另一方面向同事学习。俗话说，

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三人行必有我师。正是不断虚心向他们求教，使我个人无论是在敬业

精神、思想境界，还是业务素质、工作能力上都受益匪浅，收获甚丰。

三、勤奋工作，回报领导和同事的关爱

我被聘为业务主办以来，公司领导和机关处室的同事们给了我许多

工作上的帮助和生活上的关怀。我能有今天，永远也不会忘记领导和

同志们的关爱。我唯一的回报方式就是努力工作。

我负责中心GPS方面的工作，地图的采集与设置、调度程序的调试

和维护、计算机系统的日常维护与管理、使用GPS系统相关人员的

培训和将智能调度系统应用于公交线路是我主要的工作范畴。作为业

务主办，我的理解：承担责任和带头工作是我的义务。在平时的工作

中，对领导交办的工作，从不拖沓，保质保量地完成；对自己份内的

工作也能积极对待，完成到位，更不失职。在同办公室其他同事的工

作协调上，做到真诚相待，互帮互学。

1、采集、绘制电子地图，需要对每条公交线路正、反向的所

有停靠站进行进站点、停车点、出站点及两个辅点的采集。为了保证

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其准确性，每个点都需要停车采集。由于此项工作工作量大，加上有

时卫星信号飘移等因素，绘制的电子地图并不是每条线路的地图都能

一次成形，同时要让每一个公交站点自动准确报站，这就需要对线路

的某一个或几个点多次进行现场补采，改采，才能达到系统要求的精

准。比如21路上线前测试，发现十八中路段的电子地图对自动排班

有影响，从11月14号中午至晚上21点，我三次去现场重新采集，

该问题才得以解决。

2、从去年8月13日公司GPS系统上线二期工程开始到三期

工程12月底基本结束，做好GPS中心调度的系统操作方法培训和

驾驶员对GPS终端机使用方法和操作步骤的培训，这也是一条路线

得以成功应用智能调度系统的重要前提保证。期间我共进行了调度员

三期共132人，驾驶员24期共852人的培训。

3、调度程序的使用总是先改程序，然后在某台调度机上试运

行，最后再推广至所有调度机。这就需要我及时将公司各线路的营运

模式及需求反馈给珠海亿达公司工程师，随时与他们沟通联系，使调

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