大港油田采油工知识竞赛.doc

大港油田采油工知识竞赛

[单项选择题]

1、大港油田始建于（）。

A.1964年1月

B.1965年1月

C.1964年10月

D.1965年10月

参考答案：A

[单项选择题]

2、大港油田的安全理念是（）。

A.安全第一，预防为主

B.生命无价、责任如天

C.直线责任、属地管理

D.消灭人的不安全行为，杜绝物的不安全状态

参考答案：B

[单项选择题]

3、（）同志莅临大港油田视察，并题词“为把大港油田建设成为全国最大油田之一而努力”。

A.张高丽

B.李瑞环

C.温家宝

D.邓小平

参考答案：D

[单项选择题]

4、以下内容中是大港油田企业宗旨的是（）。

A.爱国、创业、求实、奉献

B.奉献能源，创造和谐

C.更好更快建设大油田

D.打造适应油田发展的特色技术

参考答案：B

[单项选择题]

5、油田公司的企业文化，是（）的薪火相传。

A.大庆精神

B.铁人精神

C.会战精神

D.求实精神

参考答案：A

[多项选择题]

6、大港油田主要业务板块包括（）。

A.勘探开发业务

B.生产服务业务

C.多元投资业务

D.炼油销售业务

参考答案：A,B,C

[多项选择题]

7、大港油田的企业精神包括（）。

A.爱国

B.爱企

C.求实

D.创新

参考答案：A,C

[多项选择题]

8、现场文化是一种适应大港油田公司现场生产要求，体现企业文化特征，促进任务最终落实、展现员工队伍精神风貌的基层文化，包括（）等几个层面。

A.精神文化

B.制度文化

C.行为文化

D.管理文化

参考答案：A,B,C

[多项选择题]

9、“四个一样”由李天照首次提出，得到周恩来总理的高度赞扬，其主要内容是（）。

A.黑天和白天一个样

B.好天气和坏天气一个样

C.领导不在场和在场一个样

D.没人检查和有人检查一个样

参考答案：A,B,C,D

[多项选择题]

10、大港油田公司主要的国际市场在（）。

A.尼日尔

B.哈萨克斯坦

C.伊拉克

D.吉尔吉斯斯坦

参考答案：A,B,D

[多项选择题]

11、油田在成本管理上，坚持（）。

A.坚定走“低成本发展”之路

B.完善“大预算”框架体系

C.坚定走“高回报发展”之路

D.加强“三控制一规范”管理

参考答案：A,B,C,D

[多项选择题]

12、下列先进典型中属于大港油田的有（）。

A.黄碧云

B.夏国朝

C.尤立红

D.马德仁

参考答案：A,B,C

[多项选择题]

13、石油是重要的战略物资，关系着国家经济安全和政治安全，其衍生产品众多，包括（）等。

A.汽、柴油

B.润滑油

C.沥青

D.石蜡

参考答案：A,B,C,D

[填空题]

14“让每名员工的特长得到发挥和提升”是油田公司的一直坚持的人才理念，请说一说油田公司实施的人才强企工程？

参考答案：大力推进经营管理、专业技术、操作技能和国际化人才队伍建设，加强业务能力培训，注重岗位培养锻炼，营造成长成才环境，打造公平竞争平台，深化大庆精神铁人精神再学习再教育，发挥企业文化育人铸魂功能，着力培养一批忠诚事业、奉献石油、结构优化、素质过硬的核心骨干人才，到2020年，管理、技术、技能和国际化人才规模要全面适应公司可持续发展需求。要加强岗位管理，建立干部职务能上能下、专家档级能进能退、薪酬待遇能增能减、有利于各类人才脱颖而出和充分施展才能的选人用人机制。要积极培养服务贸易、融资理财和现代管理领军人才，在积极融入滨海新区建立综合改革创新区的进程中抢占现代服务业高端、提升国际化运营能力、助力公司可持续发展。

[填空题]

15油田公司2014年如何以提高本质安全水平为核心，切实增强安全风险防控能力？

参考答案：强化红线意识，坚持底线思维，全面落实党政同责和一岗双责，着力提高HSE体系和三本手册的执行力，加大油气集输管道和民用燃气管网的安全隐患专项整治力度，推行承包商HSE表现黑名单管理，强化重点领域、危险场所、关键部位的常态化监督检查和检查发现问题的跟踪督办，该治理整顿的绝不放过、该停产关闭的绝不手软、该改造新建的绝不拖延，持续提高安全风险防控能力。要真刀实枪地开展应急实战演练，增强危急情况下的联合响应和应急处置战斗力，确保安全生产万无一失。

[填空题]

16大港油田的经营管理工作中的五大主要风险是什么？

参考答案：安全、环保、廉洁、稳定、经营。

[填空题]

17油田公司党委2014年如何进一步持续提升基层建设水平？

参考答案：在建设富有活力的基层党组织、打造创先争优的党员队伍的同时，着力拓展我说我岗活动，培养形成采油、集输、施工作业、矿区服务等不同类型的我说我岗和基层建设样板，带动基层建设整体水平的提升。深化现场文化建设，推进《中国石油企业文化建设工作条例》在基层的宣贯，推进公司《企业文化手册》和