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2024年度舞台灯光音响技术员聘用合同
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方名称及定义
1.2乙方名称及定义
1.3舞台灯光音响技术员定义
2.合同期限
2.1合同开始日期
2.2合同结束日期
3.工作内容
3.1乙方的工作职责
3.2乙方的工作地点
3.3乙方的工作时间
4.待遇及报酬
4.1乙方的薪酬待遇
4.2乙方的福利保障
4.3甲方支付报酬的时间和方式
5.技术培训
5.1甲方提供的技术培训
5.2乙方参加技术培训的要求
5.3培训期间的待遇
6.必威体育官网网址条款
6.1乙方的必威体育官网网址义务
6.2必威体育官网网址信息的范围
6.3必威体育官网网址信息的期限
7.合同的解除和终止
7.1甲方解除合同的条件
7.2乙方解除合同的条件
7.3合同终止后的待遇处理
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
9.争议解决
9.1双方协商解决
9.2提交甲方所在地人民法院诉讼
10.其他条款
10.1合同的修改和补充
10.2合同的生效条件
10.3合同的失效条件
11.附件
11.1乙方简历
11.2技术培训计划
11.3必威体育官网网址协议
12.签署
12.1甲方签署人
12.2乙方签署人
12.3签署日期
13.合同正本及副本
13.1合同正本一份,甲方执存
13.2合同副本一份,乙方执存
14.合同的附件及补充协议
14.1附件一:乙方简历
14.2附件二:技术培训计划
14.3附件三:必威体育官网网址协议
14.4补充协议一:X
14.5补充协议二:X
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
1.3舞台灯光音响技术员定义:舞台灯光音响技术员是指具备专业技能,负责舞台灯光音响设备的安装、调试、操作、维护等工作的人员。
第二条合同期限
2.1合同开始日期:本合同自双方签署之日起生效。
2.2合同结束日期:本合同期限为一年,自合同开始日期起算,至合同结束日期止。
第三条工作内容
3.1乙方的工作职责:乙方应当按照甲方的要求,完成舞台灯光音响设备的安装、调试、操作、维护等工作,保证设备的正常运行。
3.2乙方的工作地点:乙方的工作地点为甲方指定的舞台灯光音响设备使用现场。
3.3乙方的工作时间:乙方的工作时间按照甲方的实际需求确定,乙方应当遵守甲方的考勤制度和工作安排。
第四条待遇及报酬
4.1乙方的薪酬待遇:乙方的工作报酬由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成,具体标准和构成按照甲方的薪酬制度执行。
4.2乙方的福利保障:乙方享有甲方规定的社会保险、公积金、带薪年假等福利待遇。
4.3甲方支付报酬的时间和方式:甲方应当按照约定的时间和方式向乙方支付报酬,报酬的支付不得迟延。
第五条技术培训
5.1甲方提供的技术培训:甲方应当为乙方提供必要的技能培训和业务知识培训,以提高乙方的业务水平。
5.2乙方参加技术培训的要求:乙方应当按照甲方的要求参加技术培训,并严格遵守培训纪律,认真学习。
5.3培训期间的待遇:乙方参加培训期间,甲方应当保证乙方的工资待遇,并承担乙方培训期间的交通、住宿等费用。
第六条必威体育官网网址条款
6.1乙方的必威体育官网网址义务:乙方在合同期限内和解除合同后两年内,对甲方商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务。
6.2必威体育官网网址信息的范围:必威体育官网网址信息包括甲方业务信息、客户信息、技术资料、财务数据等未公开的信息。
6.3必威体育官网网址信息的期限:乙方对必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务期限自乙方知悉该信息之日起算,至解除合同后两年止。
第七条合同的解除和终止
7.1甲方解除合同的条件:甲方有权在乙方严重违反合同约定或者存在法律规定解除合同的情形时,解除本合同。
7.2乙方解除合同的条件:乙方有权在合同期限内提前30天书面通知甲方解除本合同。
7.3合同终止后的待遇处理:合同终止后,甲方应当按照约定支付乙方解除合同后的工资、奖金等待遇,并办理相关手续。
第八条违约责任
8.1甲方违约责任:甲方未按照约定提供工作条件、未按时支付报酬等,应当承担违约责任,向乙方支付违约金。
8.2乙方违约责任:乙方未按照约定完成工作、违反必威体育官网网址义务等,应当承担违约责任,向甲方支付违约金。
第九条争议解决
9.1双方协商解决:双方在合同履行过程中发生争议,通过友好协商解决。
9.2提交甲方所在地人民法院诉讼:双方协商无果的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条其他条款
10.1合同的修改和补充:本合同的修改和补充,应当采用书面形式,经双方协商一致后生效。
10.2合同的生效条件:本合同自双方签署之日起生效,同时提交相关部门备案。
10.3合同的失效条件:本合同在合同期限届满或者双方解除、终止合同的情况下失效。
第八条违约责任
8.1甲方
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