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?合同编号：__________

合同各方：

甲方：（全称名称）

乙方：（全称名称）

鉴于甲方因生产经营需要，乙方愿意提供临时劳动力，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵照执行。

第一条合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。

第二条工作内容

1.乙方临时用工的具体工作内容为：____________________________。

第三条工作时间

1.乙方每周工作时间不得超过____小时，每周休息日不少于____天。

2.乙方加班需经甲方同意，并按照国家有关规定支付加班费。

第四条劳动报酬

1.乙方临时用工的劳动报酬为：____________________________。

2.甲方按月支付乙方工资，每月支付日期为次月的____日前。

3.乙方加班费、奖金等额外收入，按照国家有关规定计算。

第五条劳动保护与培训

1.甲方应依法为乙方提供劳动保护，确保乙方的人身安全。

2.甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的工作技能。

第六条必威体育官网网址条款

1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。

2.乙方违反本条款的，应承担相应的法律责任。

第七条合同解除和终止

1.合同期满，本合同自动终止。

2.甲乙双方协商一致，可提前解除或终止本合同。

3.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

第八条争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

地址：________________地址：________________

联系人：________________联系人：________________

联系电话：________________联系电话：________________

签订日期：____年____月____日

注意事项及解决办法：

1.确保合同双方主体资格合法，具有完全民事行为能力。

解决办法：在签订合同前，双方应核实对方的营业执照、身份证等相关证件，确保主体资格合法。

2.明确工作内容和工作时间，避免因模糊不清导致的争议。

解决办法：在合同中详细描述乙方的工作内容和工作时间，如有特殊情况，可签订补充协议进行明确。

3.劳动报酬支付标准要明确，符合国家法律规定。

解决办法：根据国家法律规定，明确劳动报酬的支付标准，并在合同中进行详细说明。

4.注意必威体育官网网址条款，防止商业秘密和技术秘密泄露。

解决办法：在合同中增设专门的必威体育官网网址条款，明确必威体育官网网址内容和期限，以及违反必威体育官网网址条款的责任。

5.合同解除和终止条件要明确，避免随意解除合同导致纠纷。

解决办法：在合同中明确约定合同解除和终止的条件，以及解除或终止合同后的相关事宜。

6.争议解决方式要明确，选择合适的争议解决途径。

解决办法：在合同中约定争议解决方式，如友好协商、调解、仲裁或诉讼等。

涉及到的法律名词及名词解释：

1.甲方：指合同中的用人单位，提供工作岗位并支付报酬的一方。

2.乙方：指合同中的劳动者，提供劳动力并接受报酬的一方。

3.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

4.临时用工：指用人单位因临时性、季节性等原因，短期雇佣劳动者提供劳动力。

5.劳动报酬：指劳动者因提供劳动力而应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。

6.加班费：指劳动者在法定工作时间之外提供劳动力所应得的额外报酬。

7.劳动保护：指用人单位为劳动者提供安全、健康的工作环境和必要的劳动防护设施。

8.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息、经营信息等。

9.仲裁：指合同双方在争议发生后，自愿将争议提交给仲裁机构进行审理和裁决的一种争议解决方式。

10.诉讼：指合同双方在争议发生后，依法向人民法院提起诉讼，请求法院对争议进行审理和判决的一种争议解决方式。

应用场合：

1.企业因临时性、季节性等原因，短期雇佣劳动力。

2.个人或团队提供临时性服务或劳动力。

3.各类活动和项目临时用工需求。

补充条款：

1.乙方临时用工的延长：如合同期满后，甲方因特殊情况需要延长乙方临时用工期限，应提前____天与乙方协商，并签订书面延长协议。

2.乙方临时用工的工作地点：乙方临时用工的具体工作地点为______________