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市场总监岗位职责

1、统筹市场部内部各项管理工作，编制年度市场计划，开展市场

调研，及时掌握市场信息;

2、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运

营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。

3、开拓市场,制订并监督产品及服务推广并对公司市场营销体系的

总体业绩负责。

4、建立有效的协同机制，促使各业务单位与公司各部门高效联动

作业。

市场总监岗位职责（二）

1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;

2、有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的业务经理（主

任）、副经理人选;

3、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划;

4、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置;

5、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、

考核、调配、晋升、惩罚和解聘;

6、负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准;

7、组织编制并按时向总经理汇报：每月营销合同签订、履行情况

及指标完成情况;

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8、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预

测情况;

9、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协

作关系;

10、组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业

绩考核和专业培训;

11、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等;

12、负责研究和拟定营销线的新项目的开发;

13、组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈

信息等;

14、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计

基础核算工作的规范管理工作;

15、组织开展市场统计分析和预测工作;

16、按时完成总经理交办的其他临时性工作

市场总监岗位职责（三）

1、按照市场推广计划组织市场推广活动，在目标客户群中建立企

业产品品牌的知名度和美誉，负责组织建立并完善品牌形象，品牌推

广，品牌维护等

2、为目标客户提供专业解答，介绍公司项目

3、负责潜在客户的数据收集并联系发送公司宣传资料

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4、负责公司重大项目的商谈和年度协议框架的制定，支持公司重

大营销活动

5、协调部门内部与其他部门之间的合作关系，对市场进行科学的

预测和分析

市场总监岗位职责（四）

1.寻找、把握、利用市场机会，确定市场战略和贯彻战略决策执行

的计划，组织分析、选择和比较市场营销方案，完成企业的市场工

作，如市场调研、营销战略的制定、参与生产管理、塑造企业及产品

形象、渠道管理等。

2.负责企业市场营销思想与理念的定位、指导和贯彻工作。

3.准确把握市场信息，并及时向企业各部门传递市场与企业的要

求，做好信息沟通工作。

4.负责企业市场营销战略计划的执行，以及对执行过程进行控制，

做好协调工作。

5.对企业市场行为进行监督，对市场需求做出快速反应，促使市场

营销效率最大化。

6.协调各职能管理部门，对部属的招聘、培训、激励，合理使用人

才。

7.对企业外部与政府、媒体、社区、客户的交流与合作，以及把握

行业政策与形势。

8.协助企业文化建设工作。

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1、全面负责市场推广、品牌宣传与业务运营;

2、组织研究、拟定市场营销、市场开发等方面的发展规划;

3、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;

4、制订营销实施方案，通过各种市场推广手段完成公司的营销目

标;

5、建立品牌领先优势，选择最优广告推广渠道，并管理广告预算;

6、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、

考核、调配、晋升、惩罚和解聘;

7、负责核准番禺经理、番禺销售代表浮动工资、佣金发放标准;

8、组织编制并按时向总经