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职业经理人合同范本8篇

篇1

第一章合同的订立

一、合同当事人

甲方（聘任方）：[公司名称]

乙方（受聘方）：[姓名]

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任职业经理人的岗位工作，并同意甲方根据工作需要调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地址：[地址]。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

四、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作____小时的工作制度，具体上下班时间按甲方规定执行。

2.甲方保证乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。

五、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为____元。甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的劳动报酬。

2.乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇，包括但不限于：五险一金、过节福利、生日蛋糕等。

第二章合同的履行

一、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方履行职业经理人的职责，按时完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工作岗位和劳动报酬。

3.甲方应按时向乙方支付劳动报酬，并提供相应的福利待遇。

4.甲方应为乙方提供必要的工作条件和保护，确保乙方在安全生产的环境中工作。

二、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬和提供福利待遇。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成工作任务。

3.乙方不得在未经甲方同意的情况下，擅自离职或者从事与甲方利益冲突的工作。

4.乙方应对甲方的商业机密和客户信息必威体育官网网址，不得泄露给外界。

第三章合同的变更和解除

一、合同的变更

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和劳动报酬，但应提前与乙方协商，并取得乙方的同意。

2.乙方如希望调整工作岗位或者劳动报酬，应提前向甲方提出书面申请，说明调整的理由和具体方案，经甲方同意后实施。

二、合同的解除

1.双方协商一致的，可以解除本合同。如需提前解除合同，应提前一个月书面通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：

（1）乙方因病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（2）乙方不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。

4.乙方解除本合同，应提前一个月以书面形式通知甲方。如因乙方原因给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。

5.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

篇2

#甲方：XXXX有限公司

#乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方向甲方提供职业经理人服务事宜，达成如下协议：

一、合同双方的权利和义务

甲方权利和义务：

1.甲方应提供乙方履行职务所需的资金、设备、材料、人员等支持，确保乙方能够顺利开展工作。

2.甲方有权对乙方的职业经理人的工作进行监督和指导，提出合理的工作要求和建议。

3.甲方应按照合同约定及时支付乙方的服务费用。

乙方权利和义务：

1.乙方应按照甲方的要求，提供高质量的职业经理人服务，确保甲方的利益得到保障。

2.乙方应遵守法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违规行为。

3.乙方应积极配合甲方的各项工作，确保工作进度和质量。

二、服务内容和标准

乙方提供的职业经理人服务内容包括但不限于：

1.负责制定公司战略规划和年度经营计划，并组织实施。

2.负