劳动经济学练习题库（2024年版）.pdfVIP

第一章引言

一、选择题在（给出口勺选项中选出最佳H勺选项）

1.劳动力市场与其他大多数市场不样是由于：D

A）买卖双方之间有协议；

B）价格和数量信息必须互换；

C）资源分派；

D）劳务只能租让，不能买或卖

2.劳动经济学作为一门独立的经济学分支是由于：D

A）国民收入日勺绝大部分是以劳动收入体现的

B）当供应与需求日勺概念应用于劳动力市场时必须做出对应口勺修正

C）劳动经济学可以用来分析重大日勺社会经济现象，如大最妇女劳动力口勺涌现等。

D）所有以上选项

3.与产品市场交易相比，劳动力市场交易具有独特性表目前:A

A）对于卖者，销售口勺非货币特性与价格有相似的重要性

B）劳动需求曲线是向上倾斜的

C）劳动力的价格不是供求原因决定的

D）他们比较简朴

4.需求的）概念应用于劳动力市场时必须进行修正是反应了这样的事实:C

A）工作的非货币特性也许与工人得到的I酬劳样重要

B）劳动需求曲线从左至右向上倾斜

C）劳动力的需求是派生于劳动所生产的多种产品H勺需求

D）产品R勺需求是派生于用于生产这种产出的劳动力的需求

5.劳动经济学”老式（旧）”观点强调的是而其“新”的观点则着重于B

A）分析;市场

B）描述;分析

C）描述;制度

D）制度：描述

6.由于稀缺性迫使人们做出有目的日勺抉择，劳动市场日勺参与者:B

A）工作时间尽量多

B）对感知成本和收益的变化作出反应

C）做出不可预测的选择

D）必须拥有完全的信息

7.经济学家一般假定：A

A）人们既以一致的）方式追求他们的目的I，又因稀缺被迫做出抉择;

B）人们以一致的方式追求他们的目的；

C）人们因稀缺被迫做出抉择；

D）习惯定式的人是非理性日勺；

8.经济学家一般假定工人最大化他们的C

A）收入

B）闲暇时间

C）效用

D）非金钱利益

9.经济学日勺理性A

A）意味着人们有目口勺并以一致性的方式追求目日勺；

B）意味着人们口勺行为在鼓励发生变化时不做出调整；

C）意味着天下没有免费的午餐

D）可被直接证明

I0.假如雇员流动对企业而言是有成本的，为了减少这种成本，企业提高了雇员的工资，那

么D

A）企也利润一定下降；

B）假如雇员流动成本减少,企业利润一定上升;

C）假如雇员流动率减少3%以上,企业利润一定上升；

D）企业利润也许上升或.降，这取决于工资上升的幅度和雇员流动率的变化量。

11.再分派交易C

A）历来都是不自愿的；

B）不应当发生

C）一般是由政府促成的；

D）不是帕累托有效的。

12.下列哪个是市场追求经济效率失灵的例子？B

A）企业和雇员成功地抵达了全面口勺互惠交易；

B）阿尔法企业乐意付出$55,000年薪来雇用一种电脑程序员。李安，一种合格的I电脑

程序员快乐地放弃了目前的服务员工作而接受了一份薪酬545000的电脑程序员工

作，而他不懂得阿尔法企业的这个空缺；

C）虽然马琳给劳拉每小时$1让劳拉戒烟，劳拉还是拒绝戒烟；

D）虽然艾斯企业乐意支付黛安每小时$II,但熊安却乐意接受每小时工作$10,因此,

艾斯企业仅以每小时$10雇用了她。

13.非金钱原因不包括A

A）工人的）时薪;

B）盯着电脑屏幕引起H勺眼睛疲劳；

C）工作时间不可变必须在高峰期上下班；

D）同事日勺无礼引起的烦恼。

14.帕累托有效是指C

A）所有合法交易均发生；

B）收入分派是均等的；

C）所有互惠交易均发生；

D）在价格扭曲时人们仍乐意交易。

15.人们常说：“人不会埋怨一种从他人那里取钱给自己的J计划”。这阐明再分派交易一般

是B

A）互惠日勺交易；

B）政府授权执行的成果；

C）自愿H勺交易；

D）非法的交易。

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