关于微腐败专项治理行动工作方案.docxVIP

关于微腐败专项治理行动工作方案

一、前言

近年来，随着党风廉政建设的不断深化，反腐败斗争取得压倒性胜利。然而，基层微腐败问题仍然不容忽视，它损害了群众的利益，削弱了党的执政基础。为了进一步解决基层微腐败问题，我们制定了本专项治理行动工作方案。

二、工作目标

1.全面排查基层微腐败问题，确保不留死角。

2.对排查出的问题进行严肃查处，形成震慑。

3.建立健全长效机制，防止微腐败问题反弹。

三、治理重点

1.靶向治理发生在群众身边的“微腐败”问题。

2.深化整治基层“小微权力”滥用问题。

3.着力解决基层干部作风问题。

四、具体措施

1.加强组织领导

（1）成立专项治理行动领导小组，由主要领导担任组长，相关部门负责人为成员。

（2）明确各成员职责，确保专项治理行动的顺利开展。

2.制定实施方案

（1）结合实际，制定具体可行的实施方案，明确治理目标、治理重点、工作措施、时间节点等。

（2）加强宣传发动，营造浓厚氛围。

3.全面排查

（1）对基层单位进行地毯式排查，确保不留死角。

（2）充分发挥群众举报作用，拓宽线索来源。

4.严肃查处

（1）对排查出的问题线索，逐一进行核查，严肃查处。

（2）对涉及人员的违纪违法行为，依法依规进行处理。

5.建立长效机制

（1）加强制度建设，规范基层权力运行。

（2）开展警示教育，提高基层干部廉洁自律意识。

6.着力解决作风问题

（1）坚决整治形式主义、官僚主义，减轻基层负担。

（2）加强干部作风建设，提高服务群众能力。

五、工作要求

1.提高政治站位，强化责任担当。各级领导干部要充分认识到微腐败治理的重要性，切实履行职责，推动专项治理行动取得实效。

2.强化协作配合，形成工作合力。各相关部门要密切协作，共同推进专项治理行动。

3.严肃工作纪律，确保治理效果。对在工作中弄虚作假、敷衍塞责的，要严肃追究责任。

4.加强宣传引导，营造良好氛围。充分利用各种宣传渠道，广泛宣传微腐败治理的重要意义和成果，形成强大声势。

以下是具体工作方案的详细内容：

一、加强组织领导

1.成立专项治理行动领导小组，由市委书记担任组长，市委副书记、市纪委书记、市监察委员会主任、市政府副市长、市法院院长、市检察院检察长为成员。

2.领导小组下设办公室，设在市纪委，负责专项治理行动的日常工作。办公室设主任1名，副主任2名，成员若干。

3.各级党委（党组）要切实承担起主体责任，成立相应的工作机构，加强对专项治理工作的领导。

二、制定实施方案

1.市纪委牵头，结合实际，制定具体可行的实施方案，报市委审批。

2.实施方案应包括以下内容：

（1）治理目标：明确专项治理行动要达到的具体目标，如排查问题线索数量、查处违纪违法行为数量等。

（2）治理重点：明确治理的重点领域和关键环节，如基层“小微权力”滥用、侵害群众利益的不正之风等。

（3）工作措施：明确排查、查处、制度建设等具体措施。

（4）时间节点：明确各阶段工作的具体时间安排。

三、全面排查

1.各级纪检监察机关要组织力量，对基层单位进行地毯式排查，确保不留死角。

2.充分发挥群众举报作用，通过设置举报箱、公布举报电话等方式，拓宽线索来源。

3.对排查出的问题线索，逐一进行核查，确保核查质量。

四、严肃查处

1.对涉及人员的违纪违法行为，依法依规进行处理，形成震慑。

2.对典型案例进行通报曝光，发挥警示教育作用。

3.对治理工作中发现的制度漏洞，及时进行整改，防止问题反弹。

五、建立长效机制

1.加强制度建设，规范基层权力运行。如制定《基层“小微权力”运行规范》、《基层干部廉洁自律规定》等。

2.开展警示教育，提高基层干部廉洁自律意识。如组织观看警示教育片、开展党风廉政建设专题讲座等。

3.建立健全监督机制，加强对基层干部的监督。如设立基层纪检监察组织、开展专项审计等。

六、着力解决作风问题

1.坚决整治形式主义、官僚主义，减轻基层负担。如减少不必要的会议、文件、报表等。

2.加强干部作风建设，提高服务群众能力。如开展“访惠聚”工程，推动干部深入基层、服务群众。

3.建立激励保障机制，激发基层干部担当作为。如设立基层干部奖励基金、开展优秀基层干部评选等。

通过以上措施，我们有信心在短期内取得微腐败治理的明显成效，为党风廉政建设和全面从严治党向基层延伸作出积极贡献。