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[单位名称]垃圾分类管理制度

总则

为深入贯彻落实国家关于垃圾分类的方针政策，加强本单位环境保护与资源回收利用工作，营造绿色、整洁、文明的办公环境，依据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》以及当地垃圾分类管理相关法规、条例，特制定本管理制度。本制度适用于单位内部所有办公区域、公共区域、附属设施场地等场所的垃圾分类投放、收集、运输、处理等日常管理活动，全体员工及来访人员均需严格遵守。

垃圾分类标准

1.可回收物：指适宜回收循环利用和资源化利用的生活废弃物，包括废纸（办公纸张、报纸、杂志、纸箱等）、塑料（塑料瓶、塑料文具、塑料包装等）、玻璃（玻璃瓶、玻璃镜片等）、金属（易拉罐、金属文具、废旧金属零部件等）、织物（旧衣物、旧窗帘、桌布等）。此类垃圾应投放至蓝色可回收物垃圾桶，投放时尽量保持物品平整、清洁，废纸叠放整齐，塑料瓶、易拉罐清空内容物、压扁后投放。

2.有害垃圾：指对人体健康或者自然环境造成直接或者潜在危害的生活废弃物，涵盖废电池（各类干电池、充电电池、纽扣电池等）、废灯管（日光灯管、节能灯、LED灯等）、废药品及其包装物、废油漆和溶剂及其包装物、杀虫剂和消毒剂及其包装物等。投放有害垃圾需使用红色有害垃圾桶，务必轻放，防止破损泄漏造成二次污染；过期药品连带包装整盒投放；废旧灯管、电池小心放置，避免灯管破裂、电池电解液外流。

3.厨余垃圾：单位食堂、餐厅产生的易腐有机垃圾，包含食材废料（蔬菜叶、果皮、果核、剩菜剩饭、鱼骨、蛋壳等）、废弃油脂、过期食品等。厨余垃圾投入绿色垃圾桶，投放时应沥干水分，使用专用垃圾袋封装，防止汤汁滴漏；大块食材可适当粉碎后投放，利于后续处理。

4.其他垃圾：指除可回收物、有害垃圾、厨余垃圾之外难以回收的废弃物，像用过的纸巾、烟蒂、砖瓦陶瓷、渣土、卫生间废纸等。此类垃圾收纳于灰色垃圾桶，垃圾袋装满后扎紧袋口，确保垃圾无散落。

职责分工

1.垃圾分类管理小组：由单位分管领导牵头，各部门负责人组成，负责统筹规划垃圾分类工作，制定年度计划、目标；监督检查各区域垃圾分类执行情况；定期组织培训、宣传活动；协调外部垃圾清运、处理单位合作事宜；研究解决垃圾分类管理中的重大问题，保障工作顺利推进。

2.后勤保障部门：具体落实垃圾分类设施设备采购、配置、维护工作，确保各区域垃圾桶数量充足、标识清晰、外观完好；合理规划垃圾暂存点，保持暂存区域清洁卫生；监督垃圾清运作业，与专业清运公司对接，确保垃圾按时、合规清运；记录垃圾清运台账，含清运时间、重量、去向等信息。

3.各部门负责人：组织本部门员工学习垃圾分类知识，督促员工日常规范分类投放；指定部门内垃圾分类督导员，监督日常垃圾投放行为；配合管理小组及后勤部门工作，及时反馈部门内垃圾分类问题、需求；带头践行垃圾分类，营造部门良好氛围。

4.员工个人：积极参加垃圾分类培训，掌握分类知识；自觉在办公区域做好垃圾分类，准确投放各类垃圾；发现身边垃圾混投现象及时劝阻纠正；爱护垃圾分类设施，不得随意损坏、挪用垃圾桶；对单位垃圾分类工作提出合理化建议。

投放与收集管理

1.各办公楼层、公共区域依据人流量、垃圾产生量合理布局垃圾桶，间距适中、方便投放；垃圾桶摆放位置固定，周边地面保持干净整洁，无垃圾散落堆积；垃圾达到容器容量[X]%时，后勤部门及时安排清理更换。

2.员工在办公桌上设置小型分类容器，初步分类废纸、塑料瓶等常见垃圾；离开座位时随手携带垃圾准确投放到楼层公共垃圾桶；严禁从窗口、阳台向外抛扔垃圾；会议室会后由使用部门负责清理垃圾，按分类要求投放。

3.单位食堂就餐区域增设大容量厨余垃圾桶与其他垃圾桶，就餐人员就餐完毕即刻分类投放垃圾；食堂工作人员收餐时检查监督，对未正确分类垃圾二次分拣；食堂后厨垃圾日产日清，分类收集后暂存指定区域等待清运。

4.垃圾收集过程遵循分类收集原则，不得混装混运；收集人员穿戴防护用具，使用专用清运工具；收集车辆密闭运输，防止垃圾遗撒、异味飘散；遇特殊垃圾（如化学试剂瓶、大型废旧设备）提前报备，单独收集、妥善处理。

监督检查机制

1.垃圾分类管理小组联合后勤部门每月开展[X]次全面检查，重点检查垃圾桶设置、标识、垃圾投放准确率、清运及时性；随机抽查办公区域、公共区域，记录违规情况，现场拍照留存；检查结束形成书面报告，通报各部门检查结果，提出整改意见。

2.各部门内部每周组织[X]次自查自纠，部门负责人带领督导员巡查办公区域，督促员工整改混投问题；自查情况上报管理小组备案，连续多次自查不达标的部门，负责人接受约谈。

3.设立垃圾分类监督举报平台，员工、来访人员发现严重垃圾混投、违规处理现象，可通过内部办公系统、电话、邮箱举报；查实违规者，依规予以警告、罚款处理；对举报属实人员给予适当奖励，激励全员参与监督。

培训与宣传

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