外委工程及外雇工管理规定（3篇）.pdfVIP

外委工程及外雇工管理规定

第一章总则

第一条为了规范外委工程及外雇工管理，保护劳动者的合法权

益，维护社会稳定和经济发展，根据国家相关法律法规，制定本规

定。

第二条本规定所称外委工程，是指企事业单位将一部分工作外包

给其他单位或个人进行的工程项目。

第三条本规定所称外雇工，是指企事业单位通过与个人或其他单

位签订劳动合同，雇佣他人从事工作。

第四条外委工程及外雇工都要遵守国家的劳动法律法规和相关政

策，保障劳动者的合法权益。

第五条外委工程及外雇工管理应强化监管，健全制度，实施分类

管理，提高管理效能。

第二章外委工程管理

第六条外委工程的委托单位应根据实际需要，确定外委工程方

式，明确工程范围、要求和委托方责任。

第七条外委工程需经过公开招标程序，确定承包单位。招标应合

法公正，公平竞争，保护投标人和承包人的合法权益。

第八条承包单位应具备相应的资质和能力，确保工程顺利进行。

委托单位有权对承包单位的资质进行审核。

第九条外委工程合同应明确工程的实施计划、质量标准、费用支

付、责任承担等内容，并进行签订。

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第十条外委工程过程中，委托单位要加强对工程进行组织、监督

和检查，及时解决工程中的问题，保证工程质量和工期。

第十一条外委工程完工后，委托单位要组织验收，确认工程质量

和完成情况，并按照合同约定支付费用。

第三章外雇工管理

第十二条外雇工应遵守国家的劳动法律法规，签订劳动合同，并

按合同要求履行工作职责。

第十三条外雇工的工资待遇应按国家规定和合同约定支付，不得

低于当地最低工资标准。

第十四条外雇工享受与本单位员工相同的劳动保护权益，包括休

息休假、职工福利、劳动保险等。

第十五条外雇工工作场所应符合国家安全规定，提供良好的工作

环境和工作条件。

第十六条外雇工享有平等待遇，不得因种族、性别、宗教等因素

进行歧视和侵害。

第十七条外雇工与企事业单位的劳动关系应由双方协商处理，如

有争议，可通过劳动争议调解、仲裁、诉讼等途径解决。

第四章监督和管理

第十八条监督部门应加强对外委工程及外雇工的监管，建立健全

违规行为查处机制，保障劳动者的合法权益。

第十九条外委工程及外雇工的承包单位和委托单位应配合监督部

门的监督工作，提供相关资料和信息。

第二十条对于违反本规定的单位或个人，监督部门有权对其进行

处罚，包括罚款、停工整顿、吊销资质等。

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第二十一条对于侵害外委工程及外雇工合法权益的行为，被侵权

者有权向有关部门投诉，要求维护合法权益。

第二十二条外委工程及外雇工管理规定的具体实施细则由相关部

门根据本规定制定并公布。

第五章附则

第二十三条本规定自颁布之日起执行，原有有关外委工程及外雇

工管理规定与本规定不一致的，依本规定执行。

第二十四条违反本规定的单位或个人，应依法承担相应的法律责

任。

第二十五条本规定解释权归相关部门所有。

总结：本规定旨在规范外委工程及外雇工管理，保护劳动者的合

法权益，维护社会稳定和经济发展。通过明确外委工程的委托程序、

外雇工的劳动保护权益等，建立健全违规行为查处机制，加强对外委

工程及外雇工的监管，保障劳动者的合法权益。

外委工程及外雇工管理规定（2）

1范围

本规定明确了大唐桦南风力发电有限公司外委工程管理规则。

本规定适用于大唐桦南风力发电有限公司(以下简称桦南风电公司)

外委工程管理。

2引用文件

中国大唐集团公司安全生产工作规定大唐集团制〔____〕____

号

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中国大唐集团公司电力生产发包工程安全管理规定大唐集团制

〔____〕____号

3外委工