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餐厅员工劳动合同范本通用版7篇

篇1

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（劳动者）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条：甲方基本情况

单位名称：_______________________

地址：_______________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_______________________

第二条：乙方基本情况

姓名：_______________________

性别：_______________________

民族：_______________________

出生年月：_______________________

住址：_______________________

联系方式：_______________________

二、劳动合同期限

第三条：本合同为固定期限劳动合同，期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方权利义务自行终止。

三、工作内容和工作地点

第四条：乙方同意根据甲方工作需要，担任_____________岗位（工种）的工作。乙方的工作地点为甲方的经营场所。

第五条：在合同期内，甲方根据经营需要，可以变更乙方的岗位（工种）或工作地点，并提前通知乙方，乙方应服从甲方的安排。

四、工作时间和休息休假

第六条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由甲方根据经营需要安排。

第七条：甲方保证乙方每周至少休息一日，并根据经营需要在法定节假日安排乙方休假。

五、劳动报酬

第八条：甲方根据乙方的岗位（工种），确定乙方的工资标准为每月_____________元。乙方试用期期间的工资为每月_____________元。试用期满后，根据乙方的表现和业绩，甲方有权对乙方的工资进行调整。

第九条：甲方应以法定货币形式按月支付乙方的工资，并于每月____日前将工资支付给乙方。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。甲方应按照国家规定为乙方代扣代缴个人所得税。

第十条：乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家规定向乙方支付加班费或安排调休。具体按照国家规定和甲方政策执行。

六、社会保险和福利

第十一条：甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。具体项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方应根据经营效益和乙方的表现调整社会保险的缴费标准。

第十二条：乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家规定执行。甲方应支付乙方在医疗期间的病假工资或疾病救济费，具体标准按照国家规定和甲方政策执行。

七、劳动保护、劳动条件和职业病防护

第十三条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。甲方应定期对乙方的操作技能进行培训，提高乙方的安全操作技能。

第十四条：甲方应按照国家规定对从事有职业危害的岗位的乙方进行岗前职业健康检查，并建立职业健康档案。甲方应定期对从事有职业危害的岗位的乙方进行职业健康检查，以确保乙方的身体健康。具体检查项目和周期按照国家规定执行。检查结果应告知乙方，并建立职业健康档案。如发现患有职业病，应及时进行治疗，并按照国家规定享受相应的工伤待遇。具体按照国家规定执行。

八、劳动合同的变更、解除和终止

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，并按时、按质、按量完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要调