公司员工聘用合同协议标准版5篇.docx

公司员工聘用合同协议标准版5篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事_________工作，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。协议期满，双方可协商续签。

二、工作内容及要求

1.乙方同意在甲方从事_________工作，并接受甲方对该岗位的职责要求。

2.乙方在协议期内应遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的工作任务和岗位职责。

3.乙方在协议期内应保守甲方的商业秘密。

三、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件。

2.甲方应支付必要的工作费用，并提供必要的工作条件。

3.甲方应为乙方提供必要的工作保障，如购买保险等。

四、工作时间和劳动报酬

1.乙方的工作时间应遵守甲方的规定，每周工作不超过44小时。

2.甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬，具体报酬方式及金额如下：_________。

3.甲方应按时向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家法律规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的社会保险和福利待遇。

3.甲方应在协议期满或解除协议时，为乙方办理社会保险关系的转移手续。

六、协议解除与终止

1.双方均可提前解除本协议，但应提前30天通知对方。

2.乙方在协议期内有严重违纪行为，甲方可立即解除本协议。

3.双方协商一致的，可提前终止本协议。

4.乙方在协议期满或解除协议后，应将所有工作资料交还甲方，并办理相关离职手续。

七、违约责任及赔偿

1.双方违反本协议约定的，应承担违约责任。因违约造成对方损失的，应赔偿损失。

2.乙方在协议期内违反约定解除劳动合同的，应赔偿甲方因此造成的损失。

3.甲方违反约定解除劳动合同的，应赔偿乙方因此造成的损失。

4.双方因不可抗力事件导致无法履行协议的，不承担违约责任。但应及时通知对方，并协助对方处理相关事宜。

八、争议解决及法律适用

1.双方因履行本协议发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

3.本协议未尽事宜，双方可协商补充；补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式三份，甲方执两份，乙方执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人（负责人）：[法定代表人姓名]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

民族：[员工民族]

出生日期：[员工出生日期]

住址：[员工住址]

联系方式：[员工联系方式]

鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意成为甲方的员工，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、聘用合同期限

1.本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

2.试用期为[试用期天数]天，自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[员工工作岗位]工作。

2.乙方的工作地点为[员工工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[工作时间制度]（如：标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制等）。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排调休。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为[劳动报酬数额]。

2.甲方应根据公司规定和乙方的工作表现，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方应在每年年底前向乙方支付年终奖，具体数额为[年终奖数额]。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括[社会保险险种]。

2.甲方应为乙方提供福利待遇，包括但不限于[福利待遇内容]。

3.乙方享有甲方提供的带薪年休假、婚假、产假等假期。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得泄露给第