合规管理巡察汇报.pdfVIP

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

xxx公司合规管理专项巡察汇报

公司党委巡察组:

按照巡察工作要求,现将XXX公司合规管理有关情况汇

报如下。

一、企业总体情况

XXX煤炭公司现托管三家全民所有制企业,分别是:

XXX公司、XXX公司、xxx公司。公司现有在岗职工总数

XX人,其中全民工X人,集体职工X人,下设党支部X个,

党员X人。

公司成立以来合规管理工作情况:

XXX公司为加快建立健全法人治理结构,规范董事会运

作,公司建立完善董事会议事规则、董事会职权实施方案等

规章制度,落实了董事会有关权利,提高董事会的决策能力和

运行效力。今年以来公司共召开3次董事会,研究事项5项。

制定了党委会议事规则、“三重一大”决策制定实施细则、

党委前置研究讨论事项清单,建立了公司“三重一大”集体

决策制度制度规定的决策范围、事项和权限(包括资金额度)

界定恰当和清楚;决策程序规范,明确了决策方式,制度不存

在重大遗漏。决策时严格执行末位表态制度,充分发扬民主,

按规定程序和方式形成决策;一贯坚持,并规范操作执行“三

重一大”制度。公司党委成立以来共召开3次党委会,研究

事项5项,其中三重一大事项3项,所涉及三重一大事项均

有纪委派驻组人员参加,符合“三重一大”召开程序,发挥

1

了党委把关定向作用。加强对合同的管理、签订、审查,由

于XXX公司一井现正处于技改扩建期间,公司合同种类繁

多,涉及矿建、土建、设备、安装等,所签订合同大额合同

均履行招标程序。应对合同类型多,签订额大,履行周期长等

特点,从维护公司的经济利益出发,凡是公司所签订的合同均

由公司专业副总经理参与洽谈、起草、审查、签订。

二、存在问题

(一)“三重一大”等规章制度建设、执行方面。

一是在“三重一大”决策执行和规范上有差距。党委委

员议事表决意见不充分。例如,党委委员在表态发言环节中,

不能充分表达自己的思想观点,只是以“同意”一句话表决。

二是党委委员人数不合理。由于XXX公司党委成立时间

较短,且因工作调动等缘故,现仅剩下4名党委委员。不利

于实行的是民主集中制,议事原则是少数服从多数规定。

三是未严格执行“三重一大”制度。存在大额资金使用

未经会议集体研究讨论现象。例:2021年12月份XXX公

司支付一井火工品款6.5万元,未经集体会议研究决策。

(二)董事会建设方面。

一是董事会运作不规范。由于XXX公司董事会运作的时

间还不长,董事会建设还需要一个逐步完善的过程,作用没有

得到充分发挥。例:未建立董事会专门委员会。

二是董事会会议准备工作不够细致和完善。董事会会议

议程的安排、资料的准备不够充分,会议通知和会议资料不

能提前送达全体董事及监事会成员以便充分调研、酝酿后发

2

表意见提案资料、会议记录、董事会决议等相关资料不规范、

不完整。

(三)经理层契约化管理方面。

一是推进经理层契约化管理落实不到位。未将所有经理

层全部进行纳入契约化管理考核。例:安全副总经理、经营

副总经理未纳入经理层契约化管理考核。

二是经理层契约化管理运行存在差距。虽然制定了经理

层契约化管理制度建设相关文件,但是在运行上还存在一定

不足。例:只签订了总经理岗位聘任合同,安全副总经理、

经营副总经理未签订岗位聘任合同。

(四)合同签订及管理方面。

一是合同管理不规范。存在合同内容不全,短期、零

星供销业务未签订合同,存在以发票代替合同的现象。

二是合同主要条款缺失,影响合同效力。部分合同无法

人或委托代表人签字且未加盖单位公章。

三是未按规定向有关部门报送合同进行审核、备案。

三、下一步整改措施

一是完善董事会决策机制。加强高效规范运作积极发挥

董事会在公司治理中的核心作用,扎实做好董事会日常工作,

科学高效决策重大事项,高效执行董事会决议,提高公司决

策的科学性、高效性和前瞻性。同时,进一步健全公司规章

制度,建立并完善更加规范透明的公司运作体系,继续优化

公司的治理结构,提升规范化运作水平。加强内部控制

文档评论(0)

199****2173 + 关注
实名认证
文档贡献者

小学毕业生

1亿VIP精品文档

相关文档