炊事员聘用协议范本6篇.docx

炊事员聘用协议范本6篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下协议，以明确双方的权利义务关系。

一、聘用岗位与人数

甲方聘用乙方担任食堂炊事员岗位工作，聘用人数为XX名。

二、聘用期限

本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议到期后，双方同意，可以续约。

三、工作职责与内容

乙方的工作职责及任务：负责食堂饭菜烹饪制作，保证饭菜质量及卫生，按时供应；负责厨房环境卫生等工作。

四、工作条件与劳动保护

1.薪资结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖金+其他补贴（如有）。基本工资根据乙方的岗位和工作经验确定，岗位津贴根据工作表现评定，绩效奖金根据工作成果考核发放。具体薪资标准按照甲方相关规定执行。

2.薪资发放：甲方每月按时足额向乙方支付工资报酬，如遇节假日或特殊情况可提前或顺延发放。薪资发放形式为货币形式支付或以银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。乙方应提供真实准确的银行账户信息以便甲方及时支付工资报酬。如因乙方提供账户信息不准确导致工资无法按时到账甲方不承担任何责任并有权暂停支付后续工资报酬直至问题解决。”

六、必威体育官网网址条款与违约责任

甲乙双方在履行本协议过程中知悉的商业秘密和技术秘密应予以必威体育官网网址不得泄露给第三方否则应承担违约责任并赔偿由此造成的损失。甲乙双方在履行本协议过程中应严格遵守本协议约定如一方违反本协议约定应承担违约责任并赔偿由此造成的损失。

七、其他约定事项甲乙双方可以就岗位职责、工作时间、福利待遇等方面另行签订补充协议补充协议与本协议具有同等法律效力。本协议未尽事宜可由甲乙双方协商解决协商一致后可签订补充协议作为本协议的附件与本协议具有同等法律效力。本协议的修改和解除必须经甲乙双方协商一致并以书面形式作出修改或解除协议的内容方为有效任何一方不得单方面修改或解除协议否则视为违约行为并承担违约责任。本协议在履行过程中如发生劳动争议甲乙双方应首先协商解决协商不成的任何一方均有权向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁或向人民法院提起诉讼解决争议过程中所产生的合理费用包括但不限于律师费诉讼费保全费等均由败诉方承担。。以上各项条款及规定以书面形式体现在聘用协议之中并加以存档备案由甲乙双方共同遵守执行以确保双方的权益得到充分保障和维护。”

七、结尾

本协议经甲乙双方签字盖章后生效协议一式两份甲乙双方各执一份具有同等法律效力本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决如需进一步明确相关问题可签订补充协议作为本协议的附件本协议的解释权归甲乙双方共同拥有本协议自双方签字盖章之日起生效至协议终止为止。炊事员聘用协议的签订是为了保障甲乙双方的权益和规范双方的行为确保食堂工作的顺利进行通过本协议的签订明确了双方的责任和义务为食堂工作的顺利开展提供了有力的保障和支持。希望甲乙双方能够共同遵守执行本协议确保食堂工作的顺利进行为企业的发展和员工的福祉做出积极的贡献！

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方聘用炊事员事项达成以下协议，以资共同遵守。

一、协议期限

本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。协议到期前，根据双方需要，经协商一致可续签协议。

二、工作职责与任务

乙方受聘担任甲方食堂炊事员岗位工作，乙方须严格遵守甲方关于本岗位工作的相关规定和要求，履行工作职责和义务。具体要求包括但不限于以下内容：负责厨房日常卫生打扫及食材采购、储存等工作；熟练掌握烹饪技能，按照甲方要求制作餐食；严格遵守食品安全卫生规定等。

三、薪酬待遇与福利

1.薪酬：乙方薪酬由基本工资和绩效工资组成，基本工资为每月____元，绩效工资根据乙方工作表现及考核情况确定。

2.福利：乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于法定节假日休息、社会保险等。

四、工作纪律与要求

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和调配。

2.乙方应爱护甲方财产和设备，如因乙方原因造成财产损失，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方应按时上下班，不迟到、不早退，不旷工。如有特殊情况需请假，应提前告知甲方并得到批准。

4.乙