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标准劳务派遣合同5篇

篇1

甲方（用工单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

乙方（劳务派遣单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下劳务派遣合同：

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、劳务派遣内容

乙方根据甲方的需求，派遣具备相应技能的劳动者到甲方指定的工作岗位从事工作。具体工作内容、岗位要求及人员数量以甲方通知为准。

三、工作时间和地点

1.劳动者的工作时间按照甲方的工作制度执行，特殊工种或加班需经乙方同意。

2.劳动者的工作地点为甲方指定地点，具体以甲方通知为准。

四、劳动报酬

1.劳动者的工资报酬按照甲方制定的薪酬制度执行，并根据工作表现和业绩进行定期调整。

2.乙方应依法为劳动者缴纳社会保险费，具体费用由甲方承担。

3.甲方应按时足额支付劳动者的工资报酬，具体支付方式和时间以甲方通知为准。

五、劳动保护和福利

1.甲方应提供必要的安全生产条件和劳动保护措施，保障劳动者的生命安全和身体健康。

2.乙方应按照国家规定为劳动者提供相应的福利待遇，如节假日福利、生日礼物等。

3.甲方应尊重劳动者的休息权，合理安排工作和休息时间。

六、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.劳动者在试用期内被证明不符合岗位要求，乙方可以解除本合同。

3.劳动者严重违反甲方工作纪律或规章制度，甲方可以解除本合同。

4.因不可抗力因素导致本合同无法履行，甲乙双方可以解除本合同。

5.本合同期满，甲乙双方不再续签，合同自动终止。

七、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.甲方未按时足额支付劳动者工资报酬或未依法缴纳社会保险费的，应承担相应的法律责任。

3.乙方未按照本合同约定派遣合格劳动者的，应承担相应的法律责任。

4.因违约行为导致本合同解除或终止的，违约方应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字盖章之日起生效。

3.甲方相关规章制度及国家相关法律法规作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

甲方（签字盖章）：XXXXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字盖章）：XXXXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：[甲方名称]

地址：[甲方地址]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

联系方式：[甲方联系方式]

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

年龄：[乙方年龄]

身份证号码：[乙方身份证号码]

联系方式：[乙方联系方式]

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，达成如下劳务派遣合同：

一、合同期限

本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意被派遣从事[工作名称]工作，工作地点为[工作地点]。

2.根据工作需要，甲方可调整乙方的工作岗位和工作地点，但应确保调整符合法律法规规定，并提前书面通知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，具体工作时间安排详见附件。

2.甲方因工作需要，可调整乙方的作息时间，但应确保乙方的休息和身心健康。

3.乙方享受国家规定的法定节假日及带薪年休假，具体休假时间按甲方安排执行。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式支付，具体支付标准详见附件。

2.甲方根据乙方的表现和绩效，可调整乙方的劳动报酬，但调整幅度应在合理范围内。

3.乙方在提供正常劳动的前提下，有权获得相应的劳动报酬，甲方应按时足额支付乙方的工资。

五、社会保险和福利