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暑假工招工协议书7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：有限责任公司

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（暑假工）：____________________

身份证号码：____________________

家庭住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位暑假工作事宜达成如下协议：

一、协议期限及工作安排

1.协议期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.工作安排：乙方应按照甲方的要求，在暑假期间从事____________岗位的工作。具体工作内容包括但不限于____________等。乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。

二、工作时间和劳动报酬

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每天工作不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。甲方应保证乙方享有国家法定休息日和节假日。加班问题需按照相关法律法规执行。

2.劳动报酬：乙方的劳动报酬按照甲方规定的标准执行，甲方应以货币形式按月支付乙方的工资，具体标准根据实际工作岗位和工作表现确定。工资支付日期为每月的________日。

三、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动设施及必要的劳动防护用品，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保自身安全。如有危险情况，乙方应及时报告甲方并采取相应措施。

四、社会保险和福利

甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方在甲方工作期间，享有与其他员工相同的福利待遇。暑假期间，甲方视情况为乙方提供相应的福利待遇。

五、劳动纪律和必威体育官网网址义务

乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行必威体育官网网址义务。在协议期内及协议终止后，乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

六、协议解除和终止

1.本协议可因以下原因而解除：（一）双方协商一致；（二）乙方有严重违纪行为；（三）甲方遇到不可抗力因素影响；（四）法律、法规规定的其他情形。

篇2

甲方（用人单位）：______________________

乙方（暑假工）：______________________

根据有关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上，就甲方招聘乙方为暑假工的相关事宜，经过充分协商，达成以下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在协议期内按说明书和规范操作机器设备，保质保量完成生产工作。如因乙方原因造成产品返工，乙方承担相应损失。

2.乙方应服从甲方管理，自觉遵守甲方的各项规定，保质保量完成工作任务。具体事项按照甲方《员工手册》及相关岗位职责执行。若违反相关规章制度，甲方有权与乙方解除劳动合同。

3.工作地点在___________，乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和日常管理。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间按照甲方的有关规定执行。若甲方因生产需要安排加班，乙方应配合完成生产工作。具体加班时间和补偿按照甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年休假等休息权利。具体请假制度按照甲方规定执行。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的工资标准按照甲方规定的标准执行。具体薪资水平根据乙方的岗位和工作表现确定。

2.乙方试用期满后，经考核合格并符合国家有关规定和要求的，享有甲方的奖金分配和其他福利待遇。甲方有权根据经营情况和经济效益调整薪酬和福利待遇。

五、劳动保护和安全卫生

1.甲方应按照国家和地方的安全卫生标准提供劳动保护设施和安全卫生条件。乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规范。若因乙方违规操作造成事故，乙方承担相应责任。

篇3

甲方（用工单位）：______________________

乙方（暑假工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方单位从事暑假