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写劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取报酬等事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期限为_________个月。自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容与地点

1.乙方从事的工作是：_________。工作地点是：_________。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间与劳动报酬

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。每周工作_________天，每天工作_________小时。具体工作时间安排为：_________。

2.乙方的劳动报酬由基本工资、岗位津贴、绩效工资等组成，具体数额根据甲方的规定执行。甲方可以依据乙方的岗位变动、工作表现、贡献等调整乙方的劳动报酬。

四、社会保险与福利

1.甲方应当为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方也应当自行缴纳一部分社会保险费。

2.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方的身体健康和安全。

3.甲方可以根据工作需要，为乙方提供必要的福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐费补贴等。

五、劳动纪律与规章制度

1.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.甲方有权对乙方进行奖惩，具体奖惩措施根据甲方的规定执行。

3.乙方违反劳动纪律或者规章制度的，甲方有权解除劳动合同。

六、劳动合同的变更、解除与终止

1.甲乙双可以依据《中华人民共和国劳动法》的规定，协商变更劳动合同的内容。

2.甲乙双可以依据《中华人民共和国劳动法》的规定，提前解除劳动合同。具体解除程序如下：_________。

3.劳动合同期满或者双方约定终止劳动合同的，劳动合同即行终止。

七、争议解决与法律适用

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议的，应当首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同的订立、履行、变更、解除和终止等，均适用中华人民共和国的法律、法规。

八、其他约定事项

1.甲乙双方可以就培训、必威体育官网网址、竞业限制等事项进行约定。具体约定如下：_________。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，按照国家有关法律法规执行。

九、合同的生效与备案

1.本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份交劳动部门备案。

2.本合同的生效时间以最后签字或者盖章的时间为准。合同内容如有修改，应当经甲乙双方协商一致，并报劳动部门备案。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

#一、合同期限

1.试用期：本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中前_____个月为试用期。在试用期内，双方可协商一致解除劳动合同。

2.正式期：试用期满后，本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

#二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事_____工作，具体职责和要求包括但不限于_____。

2.工作地点：乙方的工作地点在_____，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

#三、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方实行每周_____天工作制，每天工作_____小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.休息休假：乙方享有国家法定节假日及婚假、产假等法定假期。具体请假事宜按甲方规定执