吉林省全日制劳动合同文本5篇.docx

吉林省全日制劳动合同文本5篇

篇1

甲方（用人单位）：吉林省某公司

地址：吉林省XX市XX区XX街XX号

法定代表人：张某某

乙方（劳动者）：李某某

性别：男

年龄：28岁

住址：吉林省XX市XX区XX街XX号

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条：合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为三个月。

第二条：工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事工作，具体工作内容详见岗位说明书。工作地点为吉林省某公司。

第三条：工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过每日三小时，每月不得超过三十六小时。甲方应保证乙方的休息权利，乙方享有法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。具体假期规定详见公司规章制度。

第四条：劳动报酬

甲方每月支付乙方工资，工资标准为元，试用期间工资标准为元。甲方根据乙方的出勤情况、工作表现及业绩考核情况，有权对乙方的工资进行调整。乙方工资以银行转账形式发放，发放时间为每月的15日。甲方应依法代扣代缴乙方个人所得税。

第五条：社会保险和福利待遇

甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。乙方因工负伤或死亡的，甲方应负责办理相关工伤保险及赔偿事宜。甲方应根据公司的经营状况及乙方的岗位调整，确定乙方的福利待遇。具体福利规定详见公司规章制度。

第六条：劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。甲方应建立健全职业危害防护制度，为乙方配备必要的职业危害防护设施，并对乙方进行职业健康检查。

第七条：劳动纪律

乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。甲方因工作需要，有权调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应服从甲方的安排。乙方违反劳动纪律的，甲方可依据公司的规章制度对乙方进行处罚。具体处罚规定详见公司规章制度。

第八条：劳动合同的解除和终止

甲乙双方解除、终止劳动合同应依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。甲方应在解除或终止劳动合同时，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。

第九条：其他事项

双方约定的其他事项详见公司规章制度。

第十条：争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：吉林省某公司

法定代表人（签字）：张某某

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：李某某

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：吉林省某公司

乙方（劳动者）：张某

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为全日制劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在某某部门从事某某工作。工作地点为吉林省某公司。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。

第四条：遇特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬

第五条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为XX元。

第六条：甲方于每月XX日支付乙方工资，并出具工资清单。

五、社会保险和福利待遇

第七条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

第八条：乙方在合同期内公休、探亲假、婚丧假、生育假等法定假期以及依法参加社会活动期间，甲方应依法支付工资。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第九条：甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具。

第十条：甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第十一条：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

第十二条：甲乙双方协商一致，可