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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
联系人：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：__________
地址：__________
联系电话：__________
第一条聘用岗位
1.1甲方聘用乙方担任__________岗位的工作。
1.2乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务。
第二条聘用期限
本聘用劳动合同的有效期为__________年，自__________之日起至__________日止。
第三条劳动报酬
3.1甲方应按照国家和地方的相关规定，按时足额支付给乙方工资。
3.2乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方应遵守甲方的工作时间规定，实行__________制度。
4.2乙方依法享受国家规定的节假日休息。
第五条劳动保护和劳动条件
5.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。
第六条解除和终止劳动合同的条件
6.1甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，解除和终止本聘用劳动合同。
第七条违约责任
7.1甲乙双方违反本聘用劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。
第八条其他
8.1本聘用劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
8.2本聘用劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：__________
注意事项及解决办法：
1.合同双方的合法身份：确保甲方为合法成立的兽药店，乙方为具备劳动权利和能力的自然人。
解决办法：甲方应提供营业执照等合法身份证明文件，乙方应提供有效身份证件。
2.合同内容明确：确保合同中的岗位、期限、报酬、工作时间、休息休假、劳动保护等条款清晰明确。
解决办法：双方应仔细阅读合同条款，对有疑问或需要解释的地方及时提出，由甲方进行澄清。
3.遵守法律法规：确保合同的签订和履行遵守国家相关法律法规。
解决办法：双方应了解并遵守《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，必要时可咨询法律专业人士。
4.合同的变更和解除：确保在合同有效期内，任何一方欲变更或解除合均需遵守法律规定和合同约定。
解决办法：双方应通过协商一致，并按照法律规定和合同约定办理变更或解除手续。
5.违约责任：确保双方清楚违约责任及可能面临的后果。
解决办法：双方应认真履行合同义务，避免违约情况的发生。如发生违约，应按照合同约定承担相应的违约责任。
法律名词及名词解释：
1.用人单位：指依法成立，具有合法经营资格，能够独立承担民事责任的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。
2.劳动者：指具有劳动权利能力和劳动行为能力，与用人单位建立劳动关系，为实现一定经济利益而提供劳动的自然人。
3.聘用劳动合同：是指用人单位与劳动者约定一定的试用期限和正式工作期限，明确双方权利义务关系的书面协议。
4.劳动报酬：指用人单位按照约定向劳动者支付的工资、奖金、津贴和补贴等。
5.工作时间：指劳动者在用人单位规定的正常工作时间范围内提供劳动的时间。
6.休息休假：指劳动者在提供劳动后，依法享有的休息和休假的权利。
7.劳动保护：指用人单位为劳动者提供的符合国家安全标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
8.违约责任：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的民事责任。
应用场合：
1.兽药店与新招聘的员工签订劳动合同。
2.兽药店与现有员工续签劳动合同。
3.兽药店与实习生、兼职员工签订劳动合同。
补充条款：
1.必威体育官网网址协议：双方约定对合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等予以必威体育官网网址，违反者需承担违约责任。
2.竞业限制：双方约定在劳动合同解除或终止后一定期限内，乙方不得在与甲方经营同类业务的单位工作或自行从事与甲方业务相竞争的经营活动。
3.培训协议：双方约定甲方为乙方提供专业培训时，乙方应遵守培训规定，培训期间的待遇及培训结束后的工作安排等事项。
4.知识产权归属：双方约定合同履行过程中产生的知识产权归属问题。
5.社会保险和公积金：双方约定甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金的相关事项。
附件列表：
1.甲方营业执照复印件。
2.乙方有效身份证件复印件。
3.甲方制定的内部管理制度。
4.乙方的工作职责和职位要求说明。
5.必威体育官网网址协议。
6.竞业限制协议。
7.培训协议。
8.知识产权归属协议。
9.社会保险和住房公积金的相关证明材料。
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