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小学班主任管理心得体会(大全11篇).docx

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小学班主任管理心得体会(大全11篇)

当我们心中积累了不少感想和见解时,写心得体会是一个不错的选择,这样可以关心我们总结以往思想、工作和学习。下面是我整理的学校班主任管理心得体会,欢迎阅读。

学校班主任管理心得体会(精选篇1)

班级管理是一门学问,假如潜心讨论,大有文章可作。班主任不同于车间主任,由于面对的是一群活生的主体,他们有自己的尊严、人格,作为老师,特殊是班主任,或许应当更多得去讨论他们的心理。

老师和同学在人格上是公平的,但人格魅力是不同的,老师的作用就是让自己的人格赢得同学的敬重。这种敬重不是权威,而是相互理解、相互沟通的基础上产生的信任,彼此之间是伴侣,但又不同于一般的伴侣,这种伴侣是上辈对下辈的关怀与下辈对上辈的信任和依靠。下面就谈点我的看法:

第一、把同学当作自己的讨论对象。班主任一项重要的任务就是了解班级的每一个个体,去读懂他们。我们对潜能生,往往都特殊的头痛,但假如我们能把他们当作自己的讨论对象,或许就会乐此不疲,他们会给你很多惊喜。

其次、以“喜爱同学”为自己工作的动身点,去处理一切同学的问题。作为班主任,对同学中的不良行为,就刨根问底,“严”字当头。人非圣闲,何况是青少年同学。我们应当允许同学犯错误,换句话说,假如一个同学连一次错误也不会犯,那他已成为了一个木头人了。我们老师的任务不是去指责,而是去引导,让他们走出人生的误区;让他们在人生的品位中,查找真实的生活。

第三、我们的教育应当是“给以盼望的教育”。只有布满盼望的人生才是乐观的人生。潜能生听惯了批判,对批判已经无动于衷。而人是有感情的动物,活着就有自己的企盼,所以,我们的教育应当是“给以盼望的教育”。很多潜能生在父母、老师的批判和指责下无望了,他们感到:在父母、老师的眼里,自己什么也不是,这种教育可以说是一种“给人以无望的教育”,同学不喜爱这种教育。教育改革家魏书生认为,每个同学都有自己的闪光点,问题或许是我们缺少发觉。因此,我召唤“给以爱和盼望的教育”。

教育是社会性的,光靠老师学校或许仅仅是杯水车薪,作为班主任因紧密联系家庭、社会,勤于家访,只有这样才能对症下药,起到更好的教育作用。

学习了魏书生一系列教学阅历后,我们不难发觉魏书生之所以能获得教学的胜利?那就是:高效率的班级管理。我们甚至可以这样说,魏书生的教学离不开管理,没有他胜利的班级管理就没有他今日的教学奇迹。

一、“以人为本”的管理思想和“以法治班”的管理思想

关于管理,魏书生说他一靠民主,二靠科学。的确,魏书生在管理中采纳的“民主”管理的策略和以“法”管理的方法是他班级管理中最鲜亮的特征之一,也是他管理思想中最具价值的熟悉之一,其实质是现代管理思想中的“人本”观念和“法制”思想。“民主”管理提高了同学对管理活动的熟悉,最大限度地调动了同学参加管理的`乐观性、解决了同学听从管理,投入管理的问题,“以法治班”使班级管理形成制度化,走向了自动化,二者结合,不仅没有损伤被管理者的乐观性,还在肯定程度上极大地解放了同学的共性与制造性,使班级管理沿老师设计的预定轨道上运转,达到了抱负的管理效果。

魏书生的做法使我进一步坚决了以下熟悉:

l、虽然班级管理的对象是同学,然而我们不能把同学当作没有思想,没有情感的被动的受管理者,而应当把他们当作有思想、有意志、有情感的主动进展的个体。胜利管理的前提是敬重他们的意愿,敬重他们的人格,把他们当作实实在在的“人”,而不是驯服物。如:我在处理一件同学偷钱大事时,处理前,我了解该同学丢钱的经过,询问该宿舍的同学,找出近段有特别现象的同学,为了防止消失纰漏,我联系了家长,问他给了孩子多少,从家长哪儿得到了真实的情报后。我就开头断案,我把整个宿舍的同学叫了起来,我问他们:假如某同学的钱和菜饭票丢了,将会消失什么状况?她该怎么办?同学们都争先恐后的说开了,有的说在宿舍里找,有的说向老师借,有的说打电话给家长,有的说…我告知她们中学老师可不肯定借给你,家长能常常丢下手中的活儿来送钱吗?听后,她们语塞了。我就“在宿舍里找”,对她们进行思想教育,钱就丢在宿舍里,同住一室的你们,应当像兄弟姐妹一样,而中间却有小偷,晚上你们睡得安心吗?于是,我建议拿钱的同学,把钱静静放回,假如用完了就用纸条写清晰归还的时间,不署名,假如按我说的做,事情过后决不追究,以后再也别犯了。一个星期以后,钱自动回来了,这件事情除了天地知道外,也只有我知、她知了。

2、班级是学校教育教学工作的基层组织,从肯定程度上说班主任作为班级工作的组织者、领导者,是班级管理工作的灵魂,但班主任不能只做同学活动的监护人与严峻的执法者。作为老师,我们首先要了解同学,敬重同学,信任同学。

3、从表面上看,老师与同学,一方是管理者,

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