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初级会计实务考前冲刺（五）答案及解析（共5篇）

第一篇：初级会计实务考前冲刺(五)答案及解析

一、单项选择题（本类题共25题，每小题1分，共25分。）

1、正确答案：B

解析：应付的因解除劳动合同而给予员工的经济补偿应该通过

“应付职工薪酬”科目核算。

2、正确答案：B

解析：如果采用分期付款方式购买资产，且在合同中规定的付款

期限比较长，超过了正常信用条件。在这种情况下，该类购货合同实

质上具有融资性质，购入资产的成本不能以各期付款额之和确定，而

应以各期付款额的现值之和确定。

3、正确答案：A

解析：本题考核应付职工薪酬的核算。本题的分录是：借：管理

费用

000

贷：应付职工薪酬

000借：应付职工薪酬

000

贷：主营业务收入

000

应交税费——应交增值税（销项税额）17000借：主营业务成本

000

贷：库存商品

000

4、正确答案：C

解析：本题考核留存收益的计算。企业的留存收益包括盈余公积

与未分配利润，则该企业2010年1月1日留存收益＝19＋64＝83(万

元)。

5、正确答案：B

解析：2010年该企业应确认的劳务收入＝200×60％－80＝40

（万元），答案是B。

6、正确答案：B解析：本题考核提供劳务收入金额的确认。

2009年度完工进度＝150÷（150+350）×100%＝30%，对该项合同

确认的收入＝800×30%＝240(万元)。

7、正确答案：C

解析：该企业2011年净利润＝（5000－2780＋50－30－20＋

20－10）×（1－25％）＝1672.5（万元）。

8、正确答案：D解析：无

9、正确答案：B

解析：对于工业企业，一般可设置直接材料、燃料及动力、直接

人工和制造费用等项目。

10、正确答案：C

解析：构成比率分析法是通过计算某项指标的各个组织部分占总

体的比重，即部分与全部的比率，进行数量分析的方法。选项A属于

对比分析法；选项B.D属于相关指标比率分析法。

11、正确答案：B

解析：可比产品成本降低额＝可比产品按上年实际平均单位成本

计算的本年累计总成本－本年累计实际总成本＝3200－3050＝150

（万元）。

12、正确答案：A

解析：年度终了，经营结余通常应当转入结余分配，但如为亏损，

则不予结转。

13、正确答案：B

解析：该题是计算普通年金终值，F＝6000×（F/A,5％,4）＝6

000×4.3101＝25860.6（元）。

14、正确答案：A

解析：入账价值＝1000＋50＋10×93％＋100＋10＋20＋10.7

＝1200（万元）。

15、正确答案：C解析：改建后的入账价值＝（100－40）＋30

－10＝80（万元）。

16、正确答案：B

解析：计提的无形资产减值准备＝（1600－1600/10×5）－

750＝50（万元）。

17、正确答案：C

解析：本题考核坏账准备的计算。应计提的坏账准备=（1000-

960）-15=25（万元）

18、正确答案：B

解析：本题考核资产负债率的内容。资产负债率=负债/资产。选

项A，货币资金盘盈，资产增加，营业外收入增加，负债不变，资产

负债率下降；选项B，资产减值损失增加(不影响资产负债表)，资产减

值准备增加(导致资产账面价值减少)，资产负债率增大；选项C，属于

所有者权益内部之间相互转换，不影响资产负债率；选项D，资产增

加，资产负债率下降。

19、正确答案：A

解析：本题考核购买商品、接受劳务支付的现金项目的计算。购

买2个月后到期的国债属于用银行存款购买了现金等价物，对现金流

量不产生影响，因此不用考虑此事项；偿还应付账款属于购买商品、

接受劳务支付的现金；支付生产人员工资属于支付给职工以及为职工

支付的现金；