施工企业安全教育培训制度(3篇).pdfVIP

施工企业安全教育培训制度

第一章总则

第一条目的

为提高全体员工的安全意识和安全技能，避免施工过程中的安全

事故发生，确保施工工作的顺利进行，特制订本制度。

第二条适用范围

本制度适用于本企业全体员工，包括管理人员、技术人员、作业

人员以及临时工等。

第三条主管部门和责任部门

1.主管部门：企业安全生产管理部门（或专门设立的安全管理部

门）。

2.责任部门：施工企业各部门。

第四条法律依据

本制度的制定、执行以及违反本制度的处理，均依据《安全生产

法》、《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规。

第五条安全教育的目标

1.提高员工的安全意识和安全技能，使其能够正确应对施工现场

的各种安全风险。

2.预防和减少施工过程中的安全事故发生，确保施工工作的质量

和安全。

3.加强员工的安全责任意识，促进员工对安全的重视和遵守。

第二章安全教育的内容和方法

第六条安全教育的基本内容

第1页共7页

1.安全相关法律法规和政策的宣传教育。

2.工作环境和职业健康安全的宣传教育。

3.安全生产知识和技能的培训。

4.安全事故案例分析和教训总结。

第七条安全教育的方法

1.班前教育：施工前将相关安全知识通过班前教育的形式传达给

全体员工，确保员工在施工前具备相应的安全意识和技能。

2.定期培训：企业按照计划进行定期的安全培训，包括法律法规

培训、技术培训、技能鉴定等，确保员工能够不断提升安全意识和技

能水平。

3.生产讲座：定期组织安全专家进行生产讲座，对员工进行系统

的安全教育。

4.安全演练：定期组织安全演练活动，提高员工在应急情况下的

应变能力和处理能力。

5.安全活动：组织安全文化活动，增强员工对安全的关注和重

视。

第三章安全教育的计划和执行

第八条安全教育计划的制定

1.每年初，企业安全管理部门根据施工任务和安全工作要求制定

安全教育计划。

2.安全教育计划包括安全培训的内容、方式、时间、对象等。

3.安全教育计划应经企业领导审批并向全体员工公布。

第九条安全教育的执行

1.各部门按照安全教育计划组织安排相关的教育培训活动。

第2页共7页

2.教育培训活动应确保教育的系统性、连续性和针对性。

3.安全教育的内容和方法应根据实际情况进行调整和改进。

4.教育培训活动的效果应进行评估和总结，及时调整教育培训计

划。

第四章安全教育的监督和考核

第十条安全教育的监督

1.安全管理部门对教育培训活动进行全程跟踪监督，发现问题及

时纠正。

2.各部门对本部门的教育培训活动进行监督和评估，确保教育培

训活动的质量和效果。

第十一条安全教育的考核

1.安全管理部门按照安全教育计划进行安全教育的考核。

2.教育培训活动的考核重点包括教育培训的覆盖率、参与率、效

果等。

第五章违反制度的处理

第十二条违反制度的处理程序

1.对于违反安全教育制度的行为，安全管理部门可以依照相关法

律法规对相关人员进行警告、记过、罚款等处理。

2.对于情节严重或者违反安全教育制度后继续违规行为的，安全

管理部门可以依照相关法律法规对相关人员进行停职、解聘等处理。

第六章附则

第十三条风险评估和安全控制

企业安全管理部门应定期进行施工现场的风险评估和安全控制，

确保施工过程的安全。

第3页共7页

第十四条必威体育官网网址责任

企业安全管理部门及相关人员应对施工现场的安全信息进行保

密，不得泄露给外部人员。

第十五条本制度的解释权归企业安全管理部门。

第十六条本制度自颁布之日起施