医院信息必威体育官网网址制度范文（4篇）.pdf

医院信息必威体育官网网址制度范文

第一章总则

第一条为了保护医院的各类信息，确保医院内部数据及患者隐私

的安全，维护医院的正常运行和声誉，制定本制度。

第二条本制度适用于医院内的全部工作人员，包括临时员工、合

同工及医务人员。所有人员都应遵守本制度的规定。

第三条医院信息包括但不限于以下内容：

1.患者个人信息，包括姓名、性别、年龄、电话号码、住址等；

2.患者病例资料、诊断结果和治疗方案等；

3.医院内部管理资料，包括工作计划、生产计划、财务数据等；

4.医院专利技术、商业秘密及其他有关技术和管理信息；

5.医院与外部合作伙伴的合同、协议及其他合作信息；

6.医院内部会议记录、人事档案等。

第四条医院信息必威体育官网网址是每个员工的法定义务，任何人不得泄露、

篡改、窃取、买卖或非法使用医院的任何信息。

第五条医院敏感信息应根据不同等级进行分类，并实施相应的管

理和必威体育官网网址措施。详细的分类和等级划分由医院相关部门根据实际情况

制定并不时更新。

第六条有关医院信息必威体育官网网址事宜的具体操作规定由医院的信息必威体育官网网址

管理部门负责制定和监督实施。

第二章信息必威体育官网网址责任

第七条本院不同岗位的员工对信息必威体育官网网址有不同程度的责任。不同

层级的员工在信息必威体育官网网址责任上有不同的权益和义务。

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第八条管理人员的主要责任包括：

1.负责起草、实施与信息必威体育官网网址相关的管理制度；

2.指导和监督下属员工在信息必威体育官网网址方面的工作；

3.加强员工信息必威体育官网网址意识的培养和教育；

4.负责信息安全事件的调查和处理。

第九条普通员工的主要责任包括：

1.严格遵守信息必威体育官网网址制度，不得泄露、篡改、窃取医院信息；

2.加强个人信息安全意识，妥善保管与工作相关的电子设备和文

件；

3.及时报告发现的信息安全风险和事件。

第十条外来人员（包括访客、合作伙伴等）在医院内工作期间，

必须遵守信息必威体育官网网址制度。医院应加强对外来人员的监督和管理。

第三章信息安全保障措施

第十一条医院应制定严格的信息必威体育官网网址操作规程，包括但不限于以

下方面：

1.员工申请和使用计算机账号和密码的程序；

2.电子邮件和短信的使用规范；

3.打印、复印和传真文件的控制与监督；

4.医院内部信息系统的维护和更新；

5.信息备份和恢复的操作流程。

第十二条医院应定期对员工进行信息必威体育官网网址意识教育和培训，提高

员工的信息安全保护能力。

第十三条医院应加强对计算机系统和网络的安全防护工作，包括

但不限于以下措施：

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1.安装和更新防火墙和杀毒软件；

2.控制对外部网络资源的访问权限；

3.对网络通信进行加密处理；

4.监控和记录网络访问日志，及时发现异常访问行为。

第十四条医院应制定安全事件应急预案，及时应对信息安全事

件，包括病毒感染、黑客攻击、泄露事件等。

第十五条医院应对信息存储设备进行严格管理和控制，包括但不

限于以下措施：

1.设立存储设备管理负责人，负责存储设备的入库和出库；

2.对存储设备进行加密和访问权限控制；

3.定期对存储设备进行检查和清理。

第四章违规处理和法律责任

第十六条对于违反信息必威体育官网网址制度的行为，医院将采取相应的处罚

措施，包括但不限于以下方式：

1.违规员工口头警告；

2.违规员工书面警告；

3.追究违规员工法律责任；

4.解除与违规员工的劳动合同。

第十七条违反信息必威体育官网网址制度可能导致的法律责任包括但不限于以

下情况：

1.违反相关法律法规的规定，可能受到行政处罚或刑事追究；

2.泄露患者隐私，可能受到民事侵权诉讼的追究；

3.泄露商业秘密，可能受到经济损失的赔偿和刑事追究。

第五章附则