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学校培训工作制度完善(7篇)

学校培训工作制度完善(7篇)

每一种规章制度的确立,都是为了自身职业的发展稳定,只有合理的规章制度

自身的经济才能持续发展。下面是由小编给大家带来的学校培训工作制度完善

7篇，让我们一起来看看！

学校培训工作制度完善（篇1）

为加强教学设备的管理，提高设备的使用效率，保证教学培训工作的顺利开

展，特制定本制度。

第一条所有仪器设备和器材，在学校主管部门和分管校长领导下，由各科室

指定人员负责统一管理（包括：建文件档案、软件、仪器卡片、订购审批，检

查验收等工作），并根据实习教学的需要统一调配。

第二条仪器分布管理。除型仪器设备安放在教学仪器室外，其余仪器设备及

器材安装在各实习车间，仪器室和各型仪器设备由学校指派专人兼管。

第三条配件管理，各仪器配件均由仪器设备管理的人员统一管理，并建档，

实行台帐管理。

第四条各实习车间均要建立管理台帐。

第五条维护使用

（１）仪器设备一律面向实习教学，并实行对外开放，实验教学用仪器设

备，器材均由各实验室管理人员统一对仪器、器材等编号，学生也对应分组编

号（每台仪器、器材均要落实到每个学生），仪器、器材损坏或丢失按《实习设

备器材损坏丢失赔偿办法》执行。

（２）使用时必须经主管仪器、器材的负责人同意，按仪器操作规程使用。

各管理人员不得以任何理由拒绝实验教学使用。

（３）使用仪器设备前，仪器负责人必须对学生进行严格的操作技术培训，

经考查合格者，发给仪器使用证，取得仪器使用证者，才可直接操作使用仪器

设备。在使用中，如损坏仪器，必须及时上报实习主管人员，并查清原因，做

好事故记录，并提出处理意见，上报实验中心主任审批。损坏仪器不报者，一

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经查出，按《实习设备器材损坏丢失赔偿办法》加倍处罚。

（４）全部仪器设备都要由仪器主管人员负责编写出操作规程、维修和使用

管理制度，并做好仪器设备使用记录，仪器资料完整无缺，并作为技术档案的

重要组成部分，妥善保管，管理人员要按期完成任务。

（５）对于从事仪器设备管理的人员，要互相协作，服从学校统一调动，实

习的仪器器材根据实习教学的需要可由学校临时调配。

第六条各实验室的仪器设备和器材，均要建档制成软件管理，要求做到帐、

卡、物一致。

第七条各实习车间的仪器、器材、管理人员，年终由学校根据对设备、器材

管理好坏，写出考核意见，存入本人档案，做为评先表优的重要内容之一。

3、民办职业技能培训学校教学管理制度

学生课堂作业既是用来对学生掌握知识、提升能力等情况的信息馈，也是教

师用来自己检验课堂教学情况的手段，批改作业时教师能思教和学的效果，是

进一步提高教学质量的有效途径之一。因此，老师们要按照“常规要求”及

“细则”来规范自己的批改，教导处也将对教师执行常规的情况认真检查，特

制定作业常规检查制度如下。

一、检查人员

分管语文、数学、英语、美术的校长、主任、教研组组长、备课组组长。

二、检查依据

依据信州区小学语文、数学、英语、美术常规对作业的`要求及《石人乡小学

对各科作业批改要求》

三、检查制度

1.每次作业常规检查实行查后及时馈、通报、整改、考核这一流程。

2.学生作业每两周在备课组互查一次，检查结果要记录在教研活动记录本

上。

3.学校每学期普查2～3次，每次根据实际各有侧重。期中、期末两次要求把

抽检的作业全部交到多媒体待检。（老师自己交，自己领回，以免丢失）

4.所有参加检查的人员，分别从各班所有作业中随机抽查，每种至少5本。

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检查后分别填写检查表。

5.要求所有参加检查的领导及组长，一起汇总情况，共同填写整改通知（没

有接到整改通知的教师，视为合格），一式两份，检查当天交到教导处盖章。

（负责人：领导及组长）

6.教导处将整改通知书盖章后于检查第二天及时交给分管校长。（负责人：教

导处负责常规工作的主任）

7.分管校长接整改通知书当天及时下发教师本人并督促签字、整改。（负责

人：分管校长）

8.教师收整改通知5日内整改完毕，由本组组长及组组长负责检查并签字，

一份交还教导处存档，一份留给教师本人。（负责人：组组长）

9.对检查中发现不符合规范的，要每周五跟踪检查，直到能符合规范要求为

止。（