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2024年幼儿园工会工作总结

一、综述

回顾2024年，我们的幼儿园工会在师幼关系、员工权益保障、教

育教学质量提升等方面都取得了显著成绩。通过工会组织的努力，员

工的积极性和凝聚力得到了有效提升，幼儿园的工作氛围得到进一步

改善，教育教学质量也得到了提升。下面就具体展开总结。

二、加强师幼关系建设

1.组织师幼活动

我们通过组织多样化的师幼活动，拉近了师生之间的距离，增进

了师生之间的情感交流。定期举办的亲子活动、主题班级会等活动，

让家长和幼儿能够更加了解教职工，增进了双方的互动和合作。

2.增进互信、提升沟通效果

工会积极倡导师生之间的互信和沟通，打造了和谐的幼儿园工作

氛围。工会组织了沟通技巧培训、团队建设等活动，并倡导师生之间

互通有无、坦诚相见。通过这些努力，我们成功调解了一些师生之间

的矛盾，增强了团队合作意识。

三、员工权益保障

1.加强职工待遇保障

我们工会与园方共同协商，确保职工的工资待遇符合国家有关规

定。经过多次谈判，我们成功争取到了职工工资的提高，使职工获得

了更好的收入，增强了他们的工作动力。

2.维护职工合法权益

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工会积极维护职工的合法权益，及时处理职工反映的问题和困

难。我们做好了与企事业单位、政府有关部门的沟通联系工作，解决

了一些职工遇到的法律问题和待遇问题。同时，我们加强了对下岗职

工的关爱和帮助，为他们提供了合理的就业安排和社会保障。

四、教育教学质量提升

1.建设专业化师资队伍

我们通过组织教师培训、教研活动等方式，不断提升教师的专业

素养和教育教学能力。开展的研讨班、讲座等活动，拓宽了教师的教

学思路，提升了他们的教育教学水平。

2.创新教学方法

我们鼓励教师们创新教学方法，提高教学质量。通过工会组织的

教学交流会、评课活动等，教师们积极分享教学经验，相互借鉴，使

教育教学水平得到了提升。

五、展望未来

回顾2024年的幼儿园工会工作，我们取得了一定的成绩，但也存

在一些不足之处。我们将总结经验教训，做好工作的准备。

1.加强组织建设

在未来的工作中，我们将注重工会组织的建设，提高职工参与工

会活动的积极性和主动性。加强对工会干部的培养和管理，提高工会

干部队伍的素质和能力。

2.加强与家长的沟通

为了更好地服务家长和幼儿，我们将加强与家长的沟通，听取家

长的意见和建议，及时解决他们的问题和困难。同时，我们还将推动

家委会的建设，增强家长的参与意识和责任感。

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3.提高教育教学质量

我们将继续加大对教师的培训力度，提高他们的专业素养和教育

教学能力。同时，我们还将鼓励教师们创新教学方法，提高教学效

果。

总之，在未来的工作中，我们将持续努力，加强师幼关系建设，

保障员工权益，提升教育教学质量。以服务职工、