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秘书处2024个人计划书通（用33篇）

秘书处2024个人计划书篇1

新年伊始，紧随着开学的节奏，学生会又开始新一学期的工作。

针对上一学期的得失，秘书部在新学期中对自身的工作制订如下计

划：

一、常规工作

从上学期学生会内部工作改革开始，秘书部的常规工作发生部分

调整。现在秘书部的常规工作主要包括内部与全体会议的会议记录、内

部成员工作记录、全体例会考勤情况、学生会集体的学期计划及总结，

以及学期大型活动的策划及总结等。

首先，在会议记录、工作记录以及全体成员的考勤项目上，秘书部

将汲取以往工作的经验，实时进行整理编辑，将每一次记录都规范化。

会议记录和工作记录都将以单独成册的形式保存，并且交由指定人员负

责。

其二，由于上学期刚刚完成新老成员的工作交接工作，秘书部在学

期计划、总结以及活动策划总结上的准备过程中出现明显的拖沓问

题。这学期，针对上学期的工作经验，各个成员对各种工作的内容熟悉

掌握，我们会尽力服从于学生会日常工作的要求，避免拖沓的状况再

次出现。

二、活动开展

以往秘书部都是一配合其他部门的形式来承办活动的，本学期根据

上学期年终总结工作中暴露出的多个部门资料整理能力较弱的问题，秘

书部计划在本学期的工作中开展一次培训活动，培训的内容主要包括日

常工作中的应用文的.内容框架和要求，为为下一次顺利开展年终总结

提前做好准备。

二、监督JL作

同样，由于年终总结时突出的各部门资料缺失严重，整编混乱的问

题，秘书部将在这学期加强对其他各部门日常工作资料收集的监督和统

筹管理工作，提早做好各项资料的总结准备。

四、博客管理工作

上学期，为拓宽学生会活动的宣传渠道，秘书部为学生会申请

一个网络博客，本学期秘书部将会加强在博客更新方面的人员安排，使

博客的更新管理与学生会的日常工作相一致。

最后，针对下学期的新旧交替工作，秘书部也会提前做好准备，对

于在日常工作中表现突出，能力良好的成员会给予重点培养。

秘书处2024个人计划书篇2

一、做好日常工作

1、日常值班工作：接待来访人员，并帮助解决其工作困难。

2、收集社联社团各项信息，并做好资料的整与归档。

3、负责社联财务的管。

4、上传下达各项决议，保证信息渠道的畅通。

5、在主席团的提议下起草社联的各项规章制度。

6、完成主席团分配的各项工作任务。

7、收集活动策划、负责活动审批工作。

8、协调各方关系，为社联社团发展提供良好的人文环境。

二、加强内部建设

一（）制度建设：

1、例会制度：

秘书处将每周召开一次部门会议，对上一周工作进行交流，并安排

下周工作。例会时每位成员必须按时到会，不得无故旷会。

2、奖惩制度：

秘书处制定了“西安建筑科技大学东校区社团联合会会秘书处干事

量化考核评优制度”，旨在激励部员，提高部员工作积极性，更好的做

好社联工作。

二（）组织建设：

1、完善值班制度、例会制度等规章，多角度考核部员工作，以保

证部员对日常工作的高度重视。

2、坚持按制度办事，针对成员中出现的问题及时在例会中讨论批

评和自我批评，注重对部员的奖励和批评。

3、鼓励部员提高工作热情，对工作中出现的问题进行思考，加以

总结，促进工作效率的提高。

4、注重内部管的人性化，在处上下级关系时;强调彼此尊重,

真诚相待，平等团结，提高全体凝聚力。

三、对社联工作的建议

社联分为七个部门，虽然大家工作分工，工作任务也有所不同，但

都以谋求社联社团发展作为共同的工作目标，所以在社联各部门间应加

强交流，加强社联内部的团结协作。此外，我们可以实行“制