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工程设计岗位职责

工程设计岗位职责1

岗位职责:

1、新店项目的信息收集，落位、申请跟进；

2、新店、升级工程项目的设计工作，IDK、FDK方案落实；

3、店面安防、监控等系统的`跟进工作；

4、新店、店铺升级、撤店项目进行商场方、施工方的沟通、协调；

5、工程合同收发、送审，工程款的跟进。

工程设计岗位职责2

岗位职责:

1.管理体系：建立与完善公司房地产开发工程管理、设计管理体的

相关专业管理制度、流程、技术标准和表格系，确定项目工程施工内控

标准和管理规范；制订本人和部门年度、季度、月份工作计划，监督及

跟踪计划执行情况，撰写个人和部门年度总结；确定部门绩效考核指标

制定原则，制定、分解部门绩效考核指标，自评绩效考核对部门员工绩

效考核打分，跟踪和反馈绩效考核结果；参加公司月度例会，主持部门

周、月、例会；编制月（年）度费用预算，审核本部门费用报销，跟踪

检查月（年）度费用预算的执行情况；制定部门员工年培训计划，组织

部门内部培训，参与公司组织的相关培训；审核对外文书；

2.可行性研究：参与编制《新项目可行性论证规划草案及指标说明》

及参与项目可行性研究评审、项目评估、策划、方案设计，提出建筑标

准、建筑类型、建筑规模、规划设计、装修及配套定位建议意见；编制

项目各阶段的时间进度、安排费用及控制方法；

3.方案设计：参与调研工作，通过对国内外优秀项目的调研，吸取

他人的经验；组织《方案设计任务书》与《设计合同》的编写，组织设

计单位的考察并拟定考察报告，推荐设计单位；组织初勘；征询国土规

划、消防、人防、环保等主管部门的意见并协调设计单位对设计方案的.

修改、调整；跟踪设计进度和质量；

4.施工图设计：组织编写《施工图设计指导书》，提出土建专业设

计要求、技术指标、设计控制要点；组织建筑和其它专业的施工图设计

验证及评审；负责协调设计人员对国土规划、消防、人防、环保等政府

主管部门提出的意见和问题进行修改和调整；跟踪设计质量和进度；参

与施工图设计阶段评审，并提出专业建议；组织和落实基坑支护、结构、

门窗、幕墙、节能、防水、园林等图纸深化、优化工作；组织详勘；

5.施工前期准备：编写总体和年度资金计划；组织工程项目开展前

的各项准备工作，检查施工环境，包括拆迁、三通一平、围墙、临建设

施的施工等；负责出土方方格网图纸；协助办理《建设工程开工许可证》；

拟订施工前工作计划；组织编写施工管理规划；组织施工图纸会审，审

核施工设计、施工方案，会审纪要；根据施工图纸分解工程项目，提出

发包形式、发包内容。

6.工程招标：编制招标计划、施工单位和甲供材料进场计划；组织

编写和审核招标文件、合同条款、质量标准、交楼标准、工艺标准，负

责项目的设备、材料和部件选型、工艺样板、材料样板的确认；考察、

筛选投标单位，审核设备材料品牌、技术要求和施工工艺要求；组织总

分包招标工程的技术答疑；参与开标、评标、定标及与拟中标单位的洽

谈和沟通、监控与评价；

7.施工管理：审核工程的开工、停工指令；编制工程总进度计划，

并监督项目部实施；审核工程月计划进度和实际进度，采取措施处理计

划偏差；协助项目部处理外部关系协调，协调项目所在地政府部门关系

并解决工作中遇到的问题；负责对施工单位的施工进度、质量安全、消

防和监理单位的监理工作实施监控;随时掌握工程施工进度、质量情况，

协调解决施工中出现的问题，督促工程项目按计划完成；审核设计变更、

工程联系单及现场经济签证；审核工程进度及进度款支付意见；审批施

工作业计划、质量整改措施等；审批工期顺延、奖励、违约处理意见；

巡视工程质量，对不按图纸、规范、合同条款施工的及时提出整改，并

监督整改措施的落实；参与图纸的技术交底；审核承包商的施工组织方

案及工艺技术要求，做到有可行的施工组织计划及技术保证体系和措

施；审核设计变更单，工程联系单及现场经济签证、往来函件；处理工

程施工过程中的重大技术问题，协调各专业间施工图的配合问题，组织

编制和审核重大洽商变更的技术方案；编制和审核工程建设各阶段的总

平面设计、环境设计、建筑设计等施工图纸；负责与设计单位的联络、

沟通，跟踪项目规划设计意图在设计各阶段的完整贯彻和表现；负责实

施项目市政配套；督促做好施工过程中的资料管理工作，确保项目工程

的相关设计、合同、签证等材料保管的安全性、必威体育官网网址性、完整性和有序

性。负责对国家新政策、建设新规的宣贯及专业技