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2024年劳务派遣合同书范本8篇

篇1

甲方（派遣单位）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：______________________

联系方式：________________________

经营范围：________________________

统一社会信用代码：__________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：______________________

联系方式：________________________

经营范围：________________________

统一社会信用代码：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：

一、合同期限及派遣内容

（一）本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，经双方协商一致可续签合同。

（二）甲方按照乙方要求派遣____名劳动者到乙方从事______岗位工作，具体人员名单见附件《派遣人员名单》。派遣人员在本合同中的权利和义务由甲乙双方按照国家法律法规规定确定。

（三）派遣劳动者的岗位职责、工作地点、工作内容等由乙方根据工作需要确定，并书面告知甲方。甲方应确保派遣劳动者具备履行相应职责的能力和条件。

二、劳务费用及支付方式

（一）乙方应按照约定向甲方支付劳务费用，包括基本劳务费、社会保险费及其他福利待遇等。具体费用标准按照双方约定执行。

（二）支付方式：乙方应于每月____日前以银行转账方式向甲方支付上月劳务费用。甲方应提供相应的发票和收据作为凭证。

三、社会保险及福利待遇

（一）甲方应按照国家和地方的规定为派遣劳动者缴纳社会保险费，乙方应承担相应的社会保险费用。

（二）乙方应为派遣劳动者提供符合规定的劳动保护用品和安全保障措施。派遣劳动者在乙方工作期间患职业病或因工负伤的，乙方应承担相应的医疗和赔偿责任。

（三）乙方应按照国家和地方的规定向派遣劳动者提供福利待遇。

四、双方权利义务

（一）甲方的权利义务：

1.甲方应保证派遣劳动者的素质符合乙方的要求，确保其具备从事相关工作的资质和能力；

2.甲方应负责派遣劳动者的招聘、选拔和岗前培训等工作；

篇2

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务达成如下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。协议期限届满前，经双方协商同意，可以延长协议期限。

二、派遣人员

1.甲方按照乙方要求，派遣______名劳动者到乙方从事劳务服务。派遣人员的姓名、性别、年龄、学历、专业及技能等基本信息由甲方提供，并在本协议签订前进行书面确认。

2.乙方应尊重派遣人员的意愿，不得强迫其从事违反法律法规的活动。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

三、工作职责与地点

1.乙方根据工作需要，安排派遣人员从事以下工作：_________。具体职责和要求在附件中详细列出。

2.乙方应确保派遣人员的工作地点安全、舒适，并为其配备必要的安全防护设施和劳动保护用品。

四、工作时间与报酬

1.乙方应遵守国家关于工作时间的规定，确保派遣人员每周工作时间不超过法定最高工时。因工作需要加班的，应按规定支付加班费。

2.乙方按月向甲方支付劳务费，甲方在扣除管理费后，向派遣人员支付工资。具体报酬标准在附件中详细列出。

五、社会保险与福利

1.乙方应按国家和地方规定为派遣人员缴纳社会保险费。社会保险费的缴纳基数和比例由双方协商确定。

2.乙方应关注派遣人员的身心健康，为其提供良好的工作环境和福利待遇。如有特殊情况，双方可另行约定。

六、违约责任

1.甲乙任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。违约方应支付违约金，并赔偿因此给对方造成的实际损失。

2.违约金的数额和支付方式由双方协商确定。如协