东莞市劳动合同的范本5篇.docx

东莞市劳动合同的范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：东莞市XX公司

地址：东莞市XX街道XX号

法定代表人：张XX

联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX，邮箱：XXXX@XXXX.com

乙方（劳动者）：李XX

性别：男

年龄：28岁

住址：东莞市XX镇XX街XX号

联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX，邮箱：XXXX@XXXX.com

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方安排乙方主要从事XX工作，工作地点在东莞市XX公司车间。甲方根据经营需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应当服从安排。

第三条：乙方的工作内容为：

1.熟练掌握所在岗位的生产操作技能，严格遵守操作规程和生产工艺流程。

2.保证产品质量，按时完成生产任务。

3.遵守劳动纪律和职业道德，积极维护甲方利益。

4.积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身素质。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排以甲方的生产班次为准。

第五条：甲方根据生产经营需要，可以调整乙方的工作时间，但应当保证乙方每周至少休息一日。乙方如果调整休息日，需提前向甲方申请。

第六条：甲方为乙方提供必要的休息场所和设施，保证乙方的休息质量。乙方应当遵守甲方的作息时间安排，不得迟到、早退或者旷工。

四、劳动报酬

第七条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资具体数额根据乙方的岗位、职务、技能、工作表现等因素确定，并书面告知乙方。工资发放时间为次月10日左右。

第八条：甲方根据国家和地方有关劳动保护的规定，向乙方提供必要的安全卫生设施和劳动保护用品。对乙方从事存在职业危害的岗位，甲方应依照国家规定向乙方提供职业健康检查和相应的职业防护措施。

第九条：甲方根据经济效益和乙方的工作表现，给予乙方提高工资待遇的机会，具体标准由甲方根据其经济效益和行业特点自行确定。乙方工资的增减，应按照甲方工资分配制度办理。

五、社会保险和福利

第十条：甲方应当为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用，具体项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险费用由甲乙双方按照国家规定比例缴纳。

第十一条：甲方应按照国家和地方规定，向乙方支付法定节假日加班费和带薪年休假工资。具体标准按照甲方工资分配制度办理。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十二条：甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，包括安全帽、工作服、工作鞋、手套等。乙方应当正确使用劳动保护用品和劳动工具，保证安全生产。

第十三条：甲方应当建立健全职业病防治制度，对乙方进行职业健康检查，建立健康档案，提供职业健康防护措施。乙方应当遵守职业病防治制度，服从职业健康检查和管理。

七、劳动纪律和奖惩制度

第十四条：乙方应当严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。乙方如有违反规章制度的行为，甲方可根据其严重程度，依据国家有关规定和甲方内部管理制度给予纪律处分或经济处罚。具体标准按照甲方奖惩制度办理。

八、合同的变更、解除和终止

第十五条：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本应由双方签字确认并加盖公章后方为有效。如双方无法达成一致意见的，任何一方均可解除或终止本合同。具体程序按照《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规执行。第十六条：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；

5.甲方因经营情况发生变化或乙方的岗位被撤销的；

6.其他符合法律法规规定情形的。第十七条：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

3.甲方的规章制度违反法律法规的规定

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第一章总则

一、为规范用人单位与劳动者在劳动过程中的权利和义务，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动