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第一篇、申报高级工程师个人总结

申报高工专业技术总结

个人业绩总结

我叫xxx，生于xxx年xx月。1987年进入xxxxxx公司工作，在公司的领导

下，我坚持科学发展观和社会主义核心价值观，加强思想品德修养，坚守职业道

德。在工作中本人严守法律法规，不断创新管理方法，努力提高施工生产质量和

效益，为企业生产经营尽职尽责。现将本人主要工作经历和工作业绩总结如下，

敬请各位专家评委批评指正。

一、主要学习经历和工作经历

本人于xxx年xx月至xxx年x月就学于四川省建筑工程学校，xxx年x月至

xxx年x月学习于四川省建筑职业技术学院，取得大专学历。1xxx年x月进入

xxxxxx公司工作。先后财务科长、项目经理、分公司副经理、经历等职，目前全

面主持重庆分公司生产经营工作。

二、政治思想、学识水平、专业理论知识不断提高

本人自参加工作以来，在政治思想上积极向上，经过党组织严格考核，本人

于xxxx年x月光荣地加入了中国共产党。通过参加培训、自学等多种方式的学

习，本人于xxxx年xx月取得工程师任职资格，同年xx月被公司聘为工程师。

xxx年x月取得四川建筑职业技术学院大专学历，于xxxx年x月取得二级建造师

职业资格。xxx年撰写了论文《关于大体积混凝土施工技术的探讨及应用》，通过

实践证明了其实用性、先进性和科学性，并在公司得以推广。通过不断努力学习，

本人掌握了建筑施工管理的专业知识和企业管理技能，并逐步用之于实践。

三、任职后近几年来的主要工作业绩

积极开拓市场，连续多年超额完成各项生产经营指标。随着经济市场化，大

批建筑企业如雨后春笋般成立，市场竞争惨烈。xxxx年x月被公司任命为xxxxx

经理，全面主持公司生产经营工作。为了分公司的生存和发展，本人带领相关业

务部门，成立工程信息管理小组，专门负责工程信息的收集、分析、整理，充分

了解市场行情、业主需求和竞争对手等详细情况，做到有的放矢。当年签订合同

总金额达2600万元。设立奖惩制度，极大地提高业务人员的工作积极性和责任

心。

科学管理，精心施工，取得良好的效益。近几年来，我先后承担或主持了简

阳县香港城66号楼国际公寓、宝鸡县第二人民医院、内江市白马电厂安置房、

重庆巴南区花溪道路改造等工程施工管理。在实施过程中，本人带领项目班子建

立目标责任制，将工程质量、安全、进度、成本费用、工程款回收等纳入工程项

目班子的考核指标，并将各项指标详细分解并落实到各分部分项工程或者各部门、

施工班组。组织制定施工安全、质量保证措施，做出切实可行的施工进度计划、

工程成本费用计划和资金使用计划。严格执行工程物资的采购控制，对大宗材料

实行招标制，比质比价，严格供货质量和进度。加强质量、安全、成本费用的监

督检查管理，积极提倡和推广使用“四新”技术。及时组织定期或不定期的检查，

发现问题及时纠正。展开各班组之间的评比，对先进者予以奖励。工程完工及时

办理价款结算。及时考核班组各项完成指标，奖惩措施及时兑现。通过一系列措

施的实

施，各项目工程都取得了很好的经济效益。通过精心施工，科学管理，在施

工中从未出现较大的工程质量、安全事故。工程交验全部一次通过，工程合格率

为100%。工程利润率平均达到10.92%，比公司平均利润率高出约6个百分点。

加强企业风险管理，降低经营风险。建筑市场竞争激烈，低价中标、垫资施

工、拖欠工程款等现象经常发生。风险管理也是一个全过程、动态的管理过程。

为此，本人组织各业务部门，从投标阶段开始，仔细分析招标文件，考察工程环

境，了解市场信息，分析工程项目的合理性、可行性、经济性，预测施工成本、

目标利润和风险，杜绝低于成本价中标。通过选择具有良好信誉和业绩以及具有

较强资金实力的工程分包企业和劳务公司，购买保险等办法，分散企业经营风险。

建立项目经理责任制和项目岗位责任制，加强内部控制，确保各项措施落实到位。

建立风险预案。定期对项目部的各项措施实施情况进行审计检查，发现偏差及时

纠正，确保企业运行风险在可控状态。

加强人才培养，不断增强分公司的生产能力和经营实力。通过组织培训、设

置奖励制度鼓励员工参加自考等方式，先后有20多位员工得到了学历或知识技

能的提升。其中有12位已经取得了二级建造师职业资格，4位取得一级建造师

职业资格，3为取得造价师资格，4位取得中级会计师职称，6位取得工程师职