2024年民办学校用工合同样本5篇.docx

2024年民办学校用工合同样本5篇

篇1

甲方（用人单位）：________________民办学校

地址：__________________________________

联系电话：______________________________

乙方（员工）：_____________________

性别：__________________

出生年月：_____________________________

身份证号码：_______________________________________

联系电话：______________________________

家庭住址：______________________________________

紧急联系人及联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

（一）合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）工作内容及工作地点

乙方同意根据甲方的工作需要，从事_____________岗位工作。甲方有权根据经营策略或业务发展需要调整乙方的工作岗位或工作地点。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

二、工作时间和休假制度

（一）工作时间

甲方根据乙方的工作岗位性质实行以下工时制度：标准工时制度、综合计算工时制度或不定时工作制。具体由双方根据实际情况协商确定。若乙方岗位需加班，须遵循相关法律法规及公司规章制度执行。

（二）休假制度

乙方享受法定节假日休息和带薪年休假等假期。请事假需事前获得甲方批准。病假等假期依据国家法律法规及公司规定执行。具体条款详见劳动合同补充条款部分。

三、劳动报酬及福利待遇

（一）劳动报酬

乙方的工资标准为人民币________元/月（税前），试用期工资为人民币________元/月（税前）。甲方按月向乙方支付劳动报酬。乙方的奖金、津贴等按甲方的相关制度和考核标准确定并执行。工资发放时间一般为每月的______日。乙方当月薪资于次月发放，如遇节假日则顺延。

（二）福利待遇

甲方按国家和地方有关政策规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金等福利费用，乙方的社会保险和福利待遇按照甲方所在地的相关规定执行。此外，甲方根据经营情况向乙方提供其他福利待遇。具体条款详见劳动合同补充条款部分。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。乙方必须严格遵守甲方的劳动安全卫生规程和操作规程，服从管理，正确使用劳动防护用品，预防职业病的发生。乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，如因乙方违规操作造成事故或伤害等后果，由乙方承担全部责任。甲方应定期对员工进行体检和健康检查以保障员工健康与安全。

篇2

甲方（用人单位）：________________民办学校

地址：____________________________________

联系电话：________________________

乙方（员工）：__________________

性别：______________________

出生日期：____年____月____日

身份证号：____________________________________

家庭住址：____________________________________

联系电话：________________________

紧急联系人电话：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日