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机构安排人进单位的合同5篇

篇1

甲方（机构）：_________

乙方（人员）：_________

根据甲方与乙方签订的协议，甲方将安排乙方进入_________单位工作。为了明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、协议期限

本协议自乙方进入单位之日起生效，协议期限为_________年。在协议期限内，乙方应遵守甲方的规定和单位的工作纪律，完成分配的工作任务。

二、工作任务和职责

乙方在协议期限内应完成以下工作任务和职责：

1.负责_________工作；

2.协助同事完成_________工作；

3.参加单位组织的培训和学习活动；

4.遵守单位的规章制度和劳动纪律；

5.完成单位交办的其他任务。

三、薪酬和福利待遇

甲方将按照乙方的岗位和表现给予相应的薪酬和福利待遇。具体标准如下：

1.乙方的基本工资为_________元/月；

2.根据乙方的表现和贡献，甲方将给予乙方相应的奖金和津贴；

3.乙方享受与单位员工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

四、劳动纪律和规章制度

乙方应遵守以下劳动纪律和规章制度：

1.按时上下班，不迟到、早退；

2.严格遵守安全操作规程，不违章作业；

3.爱护公物，保持工作环境整洁；

4.遵守单位的必威体育官网网址规定，不泄露单位机密。

五、培训和学习

甲方将定期组织乙方参加培训和学习活动，提高乙方的业务能力和综合素质。乙方应积极参与培训和学习活动，并遵守培训纪律。

六、协议解除和终止

1.在协议期限内，乙方要求解除协议的，应提前向甲方提交书面申请，甲方同意后，方可解除协议；

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除协议：

（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反劳动纪律或单位规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊给单位造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.协议解除或终止后，乙方应尽快办理工作交接手续，并遵守甲方的必威体育官网网址规定。甲方将按照相关规定给予乙方相应的经济补偿。

七、争议解决

如甲乙双方发生争议，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都具有约束力。

八、其他事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决；

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（机构）：_________

乙方（人员）：_________

根据甲方需求，乙方同意按照甲方要求进入单位工作。为明确双方的权利和义务，保障乙方的合法权益，特订立本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。合同期满前，双方协商一致可以续签合同。

二、工作内容和地点

1.乙方应按照甲方要求，在_________单位从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________，如需调整工作地点，需经双方协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间安排如下：_________。

2.乙方享有以下休息休假权利：_________。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为每月_________元，具体构成为：_________。

2.乙方享有以下福利待遇：_________。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体缴纳比例为：_________。

2.乙方个人应缴纳的社会保险费和住房公积金部分，由甲方在乙方工资中代扣代缴。

六、必威体育官网网址义务

乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，对甲方的商业机密和客户信息承担必威体育官网网址义务。乙方不得将甲方的商业机密和客户信息泄露给第三方。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时向乙方支付劳动报酬或未为乙方缴纳社会保险费和住房公积金的，乙方有权要求甲方限期