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简单雇佣合同范本(通用4篇)
雇佣〔英语:employment,意近:就业〕是指二个伙伴之间的契约关系,其中一方为雇佣者〔雇主、雇佣人、资方、甲方〕,另一方为被雇佣者〔雇员、受雇人、劳方、乙方〕。从法律意义来看,通过双方契约约定,“被雇佣者”为“雇佣者”工作〔出卖劳动、提,以下是为大家整理的关于简洁雇佣合同范本4篇,供大家参考选择。
简洁雇佣合同范本4篇
【篇一】简洁雇佣合同范本
家政雇佣合同范本家政现代意义上的理解为:家政是对家庭关系及其事物的统称。家政涉及家业、家法、家风、收支、教育、人与人的关系,家庭与亲戚、挚友、邻里的关系等等。如下是我给大家整理的家政雇佣合同范本,盼望对大家有所作用。家政雇佣合同范本篇【一】甲方〔雇主〕:祝敏乙方〔雇员〕:身份证号:依据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着同等、自愿的原那么就乙方为甲方供应保姆效劳有关事宜,达成如下协议:一、效劳内容1.看护小孩;2.清洗小孩衣物;3.家务〔室内保洁〕。二、效劳时间1.每天时分至时分。2.乙方每月可休息天,详细休息时间双方临时商定。三、效劳费用1.效劳费用为1010元/月,甲方于每月2.因特别状况,乙方须要加班〔指晚上留宿〕,那么甲方须每晚另行支付20元加班费。四、甲方权利和义务1.甲方有权要求乙方遵照上述效劳内容供应效劳;2.甲方发觉乙方患有疾病等不适合接着看护小孩的情形,有权随时解除合同;3.甲方有义务按时支付效劳费用。五、乙方权利和义务1.乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用;2.乙方有权利要求甲方为其工作供应必备设备或条件;3.乙方须自觉履行上述效劳工程,细心照看小孩;4.乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;6.乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身损害或财产损毁,应付赔偿责任;7.乙方如欲解除合同,那么需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否那么,甲方将追究其违约责任。8.乙方在非工作时间〔包括上下班在途时间〕所发生的事故,由其自己解决,甲方不担当任何责任。六、合同的生效1.本合同自双方签字时生效。2.本合同一式两份,双方各执一份。甲方:〔签字〕乙方:〔签字〕二Oxx年九月日二Oxx年九月日家政雇佣合同范本篇【二】甲方:乙方:甲乙二方依据大家同等自愿的原那么,现就涉及家庭效劳过程中的相关与义务达成协议,详细内容如下:一、乙方的效劳内容:□家务;□看护婴儿;□照看孩子;□照看老人(男、女);□照看老人(不能自理:男、女);□看护病人(男、女);□看护病人(半自理:男、女)□看护病人(不能自理:男、女);□医院陪住;□接送学生。工作时间:住家制,每月休息天二、甲方的权利和义务1、刚好按月付给家政效劳员足额的劳务工资_______元整。家政效劳员休息日每月不少于两天,遇国家规定的节、假日,不能休息的,双方协商,适当加薪。不得拖欠或扣发家政效劳员的工资。双方拟定每半月发放一次工资2、交纳家政效劳员运用费及手续费后,一年内免费享有正常更换三次家政效劳员的时机。3、向家政效劳员供应免费正常食宿。不得支配其与异性成年人同居一室。并做到同等待人、不岐视、不虐待、保证家政效劳员效劳期间人身、财产的平安。有义务对家政效劳员的家政效劳工作进展指导。4、家政效劳员突发急病或其它损害时,应采纳必要措施,治病救人。因从事合同规定的工作致伤,应适当负担家政效劳员医疗、医药费用。5、不得强迫家政效劳员从事合同以外的工作,不得将家政效劳员带往其它省市,不得私自将家政效劳员转让给他人效劳。6、有权要求和支配家政效劳员重新进展体检,假如体检不合格,费用由家政效劳员担当,反之,由甲方担当。8、有权拒绝家政效劳员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家政效劳员运用家中长途电话、电脑。;9、甲方家中手饰、珠宝、现金等珍贵物品应自行妥当保管。对家政效劳员因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律协助。不得侵扰家政效劳员的人员权益。10、发觉家政效劳员患有不能胜任家政效劳的疾病,应刚好将其送回,并解除合同。11、甲方如发觉乙方有损害甲方权益的行为,或不胜任家政效劳工作,甲方有权解除合同。三、乙方的权利和责任1、敬重和维护甲方的合法权利,自觉履行本合同规定的家政效劳工程,热诚效劳。2、享有按月、按时得到劳务工资的权利,每月休息日不少于两天,如需加班,有权同甲方协商,增加工资。3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵扰。4安心做好家政效劳工作;如遇特别状况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。5、不得
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