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2024安委会约谈发言稿

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

很高兴能够在这个重要的时刻和大家一起开展安全约谈和交流。

首先，我代表2024年安全委员会向大家致以诚挚的问候和良

好的祝愿。

过去的一年里，我们有幸能够取得一些重要的成绩，但也有一

些方面存在不容忽视的问题和挑战。在今天的约谈中，我将和

大家一起分析过去的工作，总结经验教训，讨论解决问题的办

法，共同探讨如何进一步加强安全工作，确保全公司的安全生

产和员工的身体健康。

首先，我们回顾一下过去一年来的工作情况。在这段时间里，

我们公司采取了一系列措施，持续加强了安全生产管理，不断

深化了安全生产文化建设，取得了一些阶段性的成果。在工作

岗位上，大家都认真履行职责，严格按照相关规定和操作规程

进行工作，及时报告和处理安全隐患，有效地保障了生产和劳

动安全。

但与此同时，我们也要清醒地认识到，安全工作中依然存在一

些问题和短板。在一些领域和环节，安全隐患有所增加，事故

风险隐患依然存在。一些员工对安全意识不够强烈，忽视操作

规程和安全管理制度，导致发生了一些不应该发生的事故和意

外。这些问题的存在不仅对公司的发展和员工的安全构成了严

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重威胁，也对我们的安全工作提出了严峻的挑战。

鉴于此，为了更好地落实安全责任，提高员工的安全意识，保

障生产和劳动安全，我们有必要及时召开安全委员会约谈，明

确公司的安全方针和政策，分析现有的安全管理情况，找出存

在的问题和短板，制定和实施切实可行的整改措施，全面提高

公司的安全管理水平。

那么，接下来我就与大家一起从以下几个方面来进行约谈和交

流。首先是安全管理责任制度的贯彻落实情况。在公司的安全

管理工作中，各级领导和相关部门负责人的安全管理责任制度

是否得到了落实，是否存在责任落实不到位的情况。其次是生

产经营单位的安全生产管理情况，包括生产工艺、设备设施和

作业环境的安全状况，是否存在安全隐患未能及时排查整改的

问题。再次是员工的安全教育培训情况，包括员工的安全意识

和安全技能是否得到了提高和提升。最后是通报和处理事故和

隐患的情况，包括近期发生的事故和隐患的通报情况，以及处

理和整改的进展情况。

在约谈和交流的过程中，我希望各位领导和同事们可以畅所欲

言，坦诚相待，共同讨论和探讨解决安全管理工作中存在的问

题，找出切实可行的整改措施，明确责任分工和整改时间表，

共同推动安全工作深入开展，确保安全生产和员工的身体健康。

最后，我要向大家呼吁，让我们共同努力，以更高的安全意识

和更严的安全措施，打造一个更加安全、更加健康的工作和生

活环境。让我们携起手来，共同为公司的安全和发展贡献自己

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的一份力量！

谢谢大家！

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