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临时劳务协议学生小时工5篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（学生小时工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时劳务协议。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事小时工工作，具体工作内容包括但不限于：_________。

2.乙方应按时完成甲方安排的工作，并达到甲方的工作要求。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间根据甲方的实际需求而定，具体安排由甲方提前通知乙方。

2.乙方的报酬按小时计算，具体金额根据甲方给出的标准而定。甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付上个月的报酬。

四、保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费，确保乙方在工作过程中发生意外时得到相应的保障。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括但不限于：_________。

五、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工或擅自离岗。

2.乙方在工作中表现优异，甲方可给予相应的奖励；反之，乙方如有违规行为，甲方可给予相应的处罚。具体奖惩措施由甲方根据实际情况制定。

六、协议的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本协议的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本协议到期前，双方协商一致后，可以续签本协议。

七、争议解决

双方因履行本协议发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.乙方在本协议终止或解除后，应对其在甲方工作期间所知悉的商业秘密必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：_________

乙方（签字或盖章）：_________

篇2

临时劳务协议

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

鉴于甲方因业务需要，同意雇用乙方作为小时工，双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，特订立本临时劳务协议，以明确双方的权利和义务。

一、劳务内容及要求

1.乙方同意在甲方的指导下，从事临时性劳务工作。具体工作内容包括但不限于：资料整理、数据录入、文件打印、会议筹备等。

2.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务。

3.乙方需遵守甲方的各项规章制度，保持工作场所的整洁和秩序。

二、劳务报酬及支付方式

1.甲方按照小时工的实际工作时间，以每小时XX元的标准向乙方支付劳务报酬。

2.乙方的工作时间以甲方考勤记录为准，甲方应确保考勤记录的真实性和准确性。

3.劳务报酬的支付方式为：每月XX号，甲方通过银行转账的方式向乙方支付上个月的劳务报酬。

三、社会保险及福利

1.甲方不为乙方缴纳社会保险费，但应告知乙方有关社会保险的政策和规定，以便乙方自行缴纳。

2.甲方根据业务需要，可能为乙方提供一些福利，具体福利内容和标准由双方另行协商确定。

四、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（3）甲方业务调整，