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提高毕业生就业服务信息采集和利用的有效性探索

ExplorationonImprovingtheEffectivenessofCollectionandUtilizationofCollegeGraduates

EmploymentServiceInformation

胡桂花HuGuihua

（广州康大职业技术学院，广州511363）

（GuangzhouKangdaVocationalTechnicalCollege，Guangzhou511363，China）

摘要：本文在分析高校毕业生的就业服务信息采集和利用工作的重要性基础上，针对当前的就业信息采集工作中存在的问题，指出就业信

息的采集可从深入挖掘主管部门的就业信息、紧密联系人才市场、合理运用各种人际资源、培养学生的信息素质能力等渠道进行，构建立体的综

合信息采集网络。同时要合理利用各类信息发布平台，迅速及时发布各类就业信息，注意信息发布的反馈，提高信息利用的有效性。

Abstract:Basedontheanalysisoftheimportanceofcollegegraduatesemploymentserviceinformationcollectionandtheutilization,thispaper

proposestoconductthecollectionofemploymentinformationfromways,suchasexploringtheemploymentinformationofcompetentdepartmentdeeply,

connectingwiththetalentmarketclosely,usingallkindsofhumanresourcesreasonablyandcultivatingstudentsinformationqualityability,toconstruct

three-dimensionalcomprehensiveinformationcollectionnetwork,aimingatexistingproblemsincurrentcollectionofemploymentinformation.Meanwhile,

weshoulduseallkindsofinformationreleaseplatformreasonablytoreleaseallkindsofemploymentinformationrapidlyandtimelyandpayattentionto

thefeedbackofinformationdisseminationtoimprovetheeffectivenessofusinginformation.

关键词：高校；毕业生；就业服务信息；采集；利用

Keywords:collegesanduniversities；graduate；employmentserviceinformation；collection；utilization

G647A1006-4311（2012）14-0250-03

中图分类号：文献标识码：文章编号：

0引言是：第一，大多数高校虽已设置就业机构，并建立了相应的就业工作

就业信息是择业者事先未获得，然而经过加工处理，能被择业队伍，但仍存在机构不齐、人员不足、职能不完善等问题，不少高校

者所接收并对其选择从从事的职业或职位有价值的消息、资料和情的就业基层就业工作人员往往由辅导员兼任。第二，在市场经济利

报。主要包括政府和高校各级管理部门为实现毕业生充分就业而制益的驱动和传统观念的影响下，高校重招生轻就业的状况依然存

定实施的各种规章制度、就业政策，人才市场需求信息、市场人才竞在，同时由于缺乏良好的激励机制，就业